それができたら楽なんですけどね〜

@れんと ： そうねぇ、、 自分の場合、坐骨神経痛で1ヶ月半休んだんですけど、休んだ時は当日欠勤ですからね。腰の痛みで動けなくて、 動ける時に色々病院とか行ってたら良かったなって思いました。

@バイクスキー ： その1ヶ月半誰かがあなたの仕事をしてくれてたってことで、その「誰か」が、いま私なんですよね〜って話です〜

@れんと ： そうそう、皆んなそうなるので、持ちつ持たれつって感じで休みましょ

@バイクスキー ： …って感じで、私の他にいないんですよね〜

@れんと ： 本人さんがそれで良しとしてるならば、良いかもですけど、 年休使いましょや〜

@バイクスキー ： ではその分のクライアントからの要望対応は誰がやるんだって話なので、頑張ります〜 私も休みたいのに連日で休まれて、かつ「このクライアントはこういう状況です」とかっていう報告もなく「休みます」だけだと、仕事引き継ぐこちらも不満は出るよね〜っていう愚痴なので〜

@れんと ： まぁ、会社の人に相談して下さいとしか、言えない。