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ナオキ
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よっしー🦖
往復2時間ちょいかかって暇だから
ニャンちゅうの声真似しながら行く
牛乳の水割り
やるなら今…？
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ねぼすけ
お仕事お悩み相談の星
1
臼井優
主に自己肯定感の低さ、仕事の失敗、対人恐怖などが原因で、長期の引きこもりとなるケースも多い。
働かないおじさん（社内ニート）も含め、40代・50代の無業化が深刻化しています。
ニートおじさん・中年無業者の現状
定義と人口: ニートは一般に15〜34歳を指すことが多いが、50代以上で働く意欲がない場合も含め「無職」や「ひきこもり」として扱う。45〜64歳の無業者は2022年時点で約524万人に達する。
「働かないおじさん」との違い: 「働かないおじさん」は、会社に所属していながら成果や行動が伴わない高給の中高年社員（別名：妖精さん）を指し、完全に無職のニートとは区別される。
主な原因: 不登校・中退経験、いじめや対人コミュニケーションの苦手意識、仕事のミスや失敗による自信喪失、家庭環境（親の過干渉や過保護）などが挙げられる。
社会復帰: 中年層からの社会復帰はハードルが高いが、35〜44歳の無業者層も存在し、職業訓練や段階的な就労支援が求められる。
背景となる心理状態とリスク
自信の欠如: 自己肯定感が著しく低く、社会や人との交流を恐れている。
8050問題: 高齢の親（80代）がニートの子（50代）を養う「8050問題」により、経済的・生活的に追い詰められるリスクがある。
社会的な試み
NEET株式会社: ニートの当事者が取締役となり、新しい働き方を模索するユニークな試みも行われている。
ゆうた
3階部分を担当してた。1階部分は基礎年金
2階部分は報酬比例年金（厚生年金）
そして3階部分は企業年金この部分
ただ、
もう《一つ2階部分も代替支給で担当してた。》
これがまずかった。
誕生したのは、高度経済成長の時である、
多くの企業が厚生年金基金を設立して、国から
借金をして、運用するという流れだった。
ただ、昭和48年〜は安定期に入ったり
そこから、平成に入り、「平成は失われた30年」
と言われる。そして平成3年〜平成5年は
バブル崩壊
平成20年にリーマンショックが起こり
そして、この時から、企業も国も首が回らなくなる。そして平成23年ね
国がお金を貸してる、企業の厚生年金基金の投資会社が「不正決算が発覚した」そして
国の有識者が集まり10何回の話し合いの結果
厚生年金基金が廃止になった。
じゃた、今は3階部分はないのか？
結論ある。ただ反省は活かす
厚生年金基金設立じたいは悪くはなかった。
良くなかったのは、国に変わり二階部分を
代替支給もしてしまった事。
なので3階部分だけ残す。
ただ，国も平成の何年かの段階で有識者の方達が
集まり厚生年金基金がまずい話は出ていた。
それに変わるものをいちよ作ってた。
平成14年4月に確定給付企業年金
掛け金を確定していて、将来の給付が約束してる。その半年前に平成13年10月に確定拠出年金
掛け金は確定してるが、将来の給付は約束してない自ら運用する。「企業型」と「個人型」がある
個人型に関してはiDeCoともいう。
ちなみに確定拠出年金に関しては
「企業」とつかないのは、企業だけではなく
個人も行うからである。
確定給付企業年金は「規約型」と「基金型」がある、規約を定めるのは同じ、会社に基金まで設立するかどうか。
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アサヒ☀️
積立NISAだからこんなん言ってても仕方ないのだが。。
S&P500よろしく。。
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ナオキ 投稿者
DX化とサイバーセキュリティはできそうだから、これから学ぶデジタルマーケティングとさらには中小企業診断士ではくをつけたい。