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そうび

そうび

後輩の育て方がわからん
後輩が育たないと僕の業務分けて僕が上司の業務分てもらえない
一年前と業務内容変わらず負担(後輩が作成したものを確認とか尻拭い)が多い
火曜に提出するから前の週の木曜にそうびさんに確認してもらおうって施設長がいってるのに金曜に内容見せられてチェックしてこここう変えてとか伝えてまたチェックしてって金曜の夜にやるの辛いよ
後輩のやりたい気持ちは汲み取りたいけど期限とかあるからこのスケジュールでできるならやってほしいできないなら早めに僕に引き継いでって伝えて
遅くて僕が持ち帰りで仕事することになるし
施設長に言わないだけで僕だって夜泣いてるし言葉にできないモヤモヤで希死念慮になるし
言葉にできる範囲は施設長に愚痴ってるけどさ内面のことまでは愚痴れないよ僕は
辛い
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