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ネムイヨ💮
#インフレに弱い産業
#企業4パー超えるが医師は2パーも変わらんし弁護士はほぼゼロ
#国選の単科上げろの動きが遅いのは問題
#ちゃんと国と揉めないとダメだよね
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なな
17
臼井優
具体的には、1日8時間・週40時間までの労働制限、休憩時間（6時間超で45分、8時間超で1時間）、6ヶ月勤務後の有給休暇付与、深夜手当（22時〜5時）などが法律で定められています。
アルバイトの法的知識・基本ルール
労働契約書（労働条件通知書）の交付: 雇用主は、給与、労働時間、業務内容などを明記した書面を交付する義務があります。
労働時間と休憩:
1日8時間、1週間40時間を超える労働は原則禁止。
6時間を超える勤務には45分以上、8時間を超える勤務には1時間以上の休憩が必要。
割増賃金（残業代・深夜手当）:
法定労働時間を超えた場合、25%以上の増額（残業代）が発生。
22時〜翌5時の労働は25%以上の割増賃金（深夜手当）が発生。
有給休暇: 採用から6ヶ月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤すれば付与されます。
18歳未満の制限: 18歳未満は午後10時〜午前5時の深夜労働が禁止されており、残業も原則不可です。
辞める時のルール: 退職は原則として2週間前までに伝える必要があります（契約期間の定めがある場合を除く）。
注意点とトラブル対処
給与から所得税が天引きされるのは月8万8,000円を超えた場合など、所得税のルールも理解しておきましょう。困った場合は、各都道府県の労働局（総合労働相談コーナー）に相談できます。
みじん子
ゆう
ここから40%近く下がるのなんて簡単
2
と
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明速し
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柚々
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くろ
【麺屋櫻弐】
辛いラーメン
美味しかったです！
ごちそうさまでした！
jsn豚トロazms!!
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しいな
宮城くん気楽にね
#Bs2025
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ィウ ゛
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