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Ange

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今日理不尽だなーと思ったこと。

委託で受けた給与計算の業務。

勤怠データを出すのに使ってるのが
・その会社の独自システム
・スプレッドシート
・キントーン
・社労士にはエクセルで共有
という融合スタイルw
あーヤバいやつかもコレ…って思ったら
案の定カオス。

引き継ぎ受けても
一度聞いたり確認しただけでは分からなくて。

そして説明してくれてる人は、
一度しか説明したくないと。。。

結果、
この部分が分からないので再度ご教示いただけますか?
このイレギュラーのケースはどうなりますか?
とか聞いたら、

一度で分からんとかメモ取ってないんか!
復習してないんか!
何度も同じこと説明しないといけないってことか!?
引き継ぎの意味がない!
仕事に対する姿勢が甘い!
と盛大にブチギレられました。

私としては分からないまま進められてミスられるより
分かるまで聞いて確認して確実に引き継いでもらう方が良いと思ってたから
質問してそんなにキレられたことにビックリしてしまった。

そうか…私は甘かったのか。。。

委託は打ち切りになりました。

久々に他人に対してブチキレる人を見た気がします。
まだ気持ちがバクバクしてる。

はぁ。早く気持ち切り替えなきゃ。
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