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モアイ

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爆音で音楽を聴く時間が必要そうだな
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みにり

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こんなの売ってるの!?すごい!
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かーず

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明日ついに東京ドームか
こんな楽しみにドーム行くの人生で初だわ
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めろ

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めろ枠12枠ツアー引っ付いてくれる子@9‪( ´◔‸◔`)‬

身内でやりたい身内でやりたい身内でやりたい身内でやりたい身内でやりたい身内でやりたい身内でやりたい身内でやりたい身内でやりたい身内でやりたい身内でやりたい身内でやりたい身内でやりたい身内でやりたい身内でやりたい身内でやりたい身内でやりたい野良ヤダ野良ヤダ野良ヤダ野良ヤダ野良ヤダ野良ヤダ野良ヤダ野良ヤダ野良ヤダ野良ヤダ野良ヤダ野良ヤダ野良ヤダ野良ヤダ野良ヤダ野良ヤダ野良ヤダ野良ヤダ野良ヤダ野良ヤダ野良ヤダ野良ヤダ野良ヤダ野良ヤダ
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仁

職場において、『上司が部下の人格や性格を修整・矯正しようとする意識』は善か?悪か? その理由や根拠はなにか?職場において、『上司が部下の人格や性格を修整・矯正しようとする意識』は善か?悪か? その理由や根拠はなにか?

回答数 29>>

職種によって少し変わりますが、個人として結果が残せるのであれば、性格は関係ありません。好きなようにやってもらいます。結果が出せないなら、性格に対して口を出す場合もありますが、メインは仕事のknow how に対しての指導、アドバイスが中心になります。それで変わらなければ section から遠ざけます。
ただ、どんな場合でも、その人の人格には触れないようには気をつけていました。
哲学哲学
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ちの❧

ちの❧

あなたが他人とのつき合いで成功を収めるその第一歩は、あなたの他人を見る見方にあるのです
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みャビ

みャビ

発展途上国の意味わかんない文化のせいで人が泣き叫んでるの大嫌い
もう流れてこないで
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斗兎(92)

斗兎(92)

カード20枚くらいしか刷ってないんだけど日和すぎたかな…………
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全国制

全国制

ロケット団福岡空港ショーート!
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瞬ちゃ

瞬ちゃ

マイナポータルで不在者投票のあれこれやったけど間に合うかなあ
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かつお

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-23うまいけど理論値だったら☆6で顔これ
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