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公認心理士の先生と少しお話しした。心理士ってすごいなとなった。
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お母さんは食べなさいって怒るけど、そうじゃなくてちょっとだけ気持ち楽になった 中途半端に食べると低血糖加速するから、おやつにビスコひとつだけ食べると約束した

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元々低血圧だし貧血気味なのでこのままでは危ないらしい

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個包装のお菓子とか、グミとか、ちまちま食べられるものだと食べやすいらしい

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有資格者ながら、低栄養と低血糖の怖さについて説明された

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あすま

あすま

残業になるとデフォルト3時間なのしんどいなぁ
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ボクらとおうち👦🏠

ボクらとおうち👦🏠

仕事面で気をつけること📝



🔮Aを選んだ人🔮
思い立った事に対して
深く考えてから行動するのではなく
思ったことがあればすぐに
行動するようにしましょう

🔮Bを選んだ人🔮
あなたが思ったことを
そのまま進めるのではなく
周りの人に伝えて
一緒に最善策を探すようにしましょう

🔮Cを選んだ人🔮
やりたいことが色々あって
手が回らない状態だと思いますが
優先順位をつけてひとつひとつ
片付けるようにしましょう

#占い #悩み相談 #スピリチュアル #オラクルカードリーディング #仕事
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りゅー

りゅー

しごおわ〜
今から会社戻るけど多分帰る時間定時より遅なる😢
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悠太🌻🫶💘

悠太🌻🫶💘

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臼井優

臼井優

「リクルーター」とは、企業の人事担当者とは別に、新卒・中途採用活動において学生や求職者と直接コミュニケーションを取り、採用をサポートする社員のことです。
 多くの場合、若手社員が担当し、OB・OG訪問のような形で面談を行い、企業への理解を深めたり、選考を有利に進めたりする役割を担います。
 目的は、質の高い人材の確保や内定辞退の防止などで、面談はカジュアルな雰囲気で行われることが多いです。

リクルーターの主な役割
母集団形成とスカウト: 就活サイトや大学経由で有望な学生にアプローチし、自社に興味を持たせる。

企業理解の促進: 会社説明会では伝えきれない情報を伝え、自社の魅力や働き方を具体的に伝える。

選考サポート・情報収集: 学生の志望度や人柄を評価し、人事担当者へ報告。面談自体が選考の一部になることも。

内定後のフォロー: 内定辞退を防ぐため、入社まで継続的にコミュニケーションを取り、不安を解消する。
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スーパーヒーローゆうま参上

スーパーヒーローゆうま参上

今年20代になるから全力で20代頑張る😤
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おれんじ

おれんじ

あと毎月5稼げれば
余裕を持って一人暮らしできると思う
今年はお金の勉強だな✍🏻
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公認心理士の先生と少しお話しした。心理士ってすごいなとなった。