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まるもち มารุโม
①
配転命令(勤務地変更)、配慮義務違反・権利濫用、労働契約法 第5条(安全配慮義務)、権利濫用の法理
②
退職勧奨、違法な退職強要、民法 第415条(債務不履行)、同709条(不法行為)
③
業務に起因する疾病(うつ病)、労災申請対象行為/損害賠償対象、労災保険法 第7条、民法 第415条・709条
④
7月分の給与不払い、債務不履行(使用者責任)
民法 第536条第2項(使用者帰責による労務提供不能時の賃金支払義務)
この4点で争うようです👀しっかりしてくれブラック企業…長引かずさっさと終わってくれたらいいなあ[目が回る]
今日も暑そうですね。皆さま水分補給忘れずに〜
#うつ病 #空を見上げて #弁護士 #労働問題

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GENTLEMONTERの特徴は?
GENTLEMONTERは、主に優しさや思いやりをテーマにしたキャラクターやコンセプトです。
特徴としては、以下の点が挙げられます:
デザイン: 柔らかい色合いと可愛らしいデザインが特徴で、見る人に安心感を与えます。
メッセージ: ポジティブなメッセージや、他者を思いやる姿勢が強調されています。
コミュニティ: GENTLEMONTERを愛する人々のコミュニティが存在し、共感や支え合いが大切にされています。
商品展開: グッズやアートなど、さまざまな形で展開されており、ファンにとって身近な存在です。
このように、GENTLEMONTERはただのキャラクターではなく、心温まるメッセージを持った文化的なアイコンとも言えます。

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#lovefighters

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なんかすごくわかる… 労災申請もすごい複雑だった ぐったり