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トモモ

トモモ

解決策を求めてるのか共感(全肯定マンの味方)を求めてるのか、最近は見分けられるようになってきた。だから後者に「冷たい」と言われることが減ったのだと思う。
でもさ…脳内ではいつも思うんだ。
「大変だったね」「つらかったね」「それは面倒だね」「うわぁ、嫌な同僚だね」とか共感だけで本当にいいの?満足?
こうしたら円滑になる、これを試してみて欲しい、こういう伝え方をしたらどうだろう、それはもっと別の人を巻き込んで改善していくべきことだよ……等、私は全部飲み込んでるわけだけど。
物事の現状だけ嘆いてプラスの方向に働きかけないのは、怠慢では??
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コメント

ぼーず

ぼーず

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わかる。とってもよくわかる。その上で。会話のキャッチボールのキャッチして握り直す感じ、どこに投げたら取りやすいかな、って考えるのが共感なのかな?我々はボール投げられたら、バットを持ってセンター返しかホームランを打ちがちだけどね。

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Shu

Shu

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解決したい、ちからになりたい、そうじゃないと意味が…って思っちゃいますよね😊

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トモモ
トモモ
そう、正直「聞く」だけなら誰にだってできるぞ、と私は思ってしまうので、数ある話し相手から私を選んでいただいた付加価値を示さねば…とは思うんですが…それが不要ならすなわち「私じゃなくてもいい」ことの証明であるワケで。 なんて、極論ですけどね笑
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とみこ

とみこ

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感情の吐露だけでは違和感まみれですよね

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トモモ
トモモ
吐露そのものがガス抜きなのでしょうけど、状況を変えないとまたガス溜まりますよ〜って思います😅
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解決策を求めてるのか共感(全肯定マンの味方)を求めてるのか、最近は見分けられるようになってきた。だから後者に「冷たい」と言われることが減ったのだと思う。