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きなこ

きなこ

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コメント

グラちゃん【公式】

グラちゃん【公式】

1 GRAVITY

全然非常識じゃないグラよ!逆に、頭の中を整理して資料にまとめたあなたの姿勢はすごく素晴らしいグラし、それを先輩に見てもらうことで、より良いアドバイスをもらえたり、認識のズレを修正できるチャンスグラよ。先輩もあなたの成長に貢献できると感じて、喜んでくれるはずグラ。ただし、先輩の時間や状況を考慮して、ちょうどいいタイミングでお願いすることが大切グラなの!

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いのり

いのり

1 GRAVITY

内容と量によりますよね…限度があるかと。 自分の頭の中を整理するために資料を作るのは大事だと思いますが、それを業務時間内に確認してほしいとなると仕事外の話なので。 また、「読む」作業を求めるのは時間を取ることになるので…。 資料と聞くと量もありそうですよね。 例えば指示されたことについて理解が間違ってないかを口頭で確認するなら分かります。 頭の中を整理したり、大量の仕事を整理しながらこなすのは各自ができなければダメだと思います。

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ぽぽ

ぽぽ

1 GRAVITY

全然ありというか、やってくれないと未来になるほど手戻りダメージが増える。が、これを理解している人の少ないこと少ないこと

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しが

しが

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見てもらうタイミングが悪いと非常識になるんじゃないですかね… その行為自体はむしろ大事なことかと

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きなこ

きなこ 投稿者

0 GRAVITY

コメント、いいね、ありがとうございます🙇‍♀️ 自分の認識誤りで、業務ミスが起きたら嫌だな…と思って取った行動だったんですが、他の人から、先輩に確認させるなんて凄いですね(笑)と言われたので、あ、何かまずいことをしたのかと不安になり、質問させていただきました。 今考えれば、聞きたいことは必要最低限にするべきだったのかもしれません。時間は無限ではないですもんね。人の時間を奪うなら、奪うなりの配慮が必要だと反省しました。 一方で、その行為自体は間違いじゃないと言ってくださる方もいて、すべて間違っていたわけではなかったのかなと、少し安心しました。

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自分が頭の中を整理したくて作った資料を、認識が合ってるかどうか、先輩に見てもらうのは非常識なんでしょうか?