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ハリ@
・自分で気付きを得てほしいという試みでも察しの悪い相手には教えてあげた方が良い
・悪い事をしたら一度目は即謝り二度目は後日菓子折を持って謝る
・インシデントに対する新人の意見も積極的に取り入れる
・個々の得意分野に合わせた業務タスクの割り振り
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ことねのバブみと違う、美鈴のヤンデレなバブみ…これはたまらん…!
バブみにはバブみをぶつけるんだよぉッ!!
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