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サン
私の職場にいるアルバイトさんは、純粋に外から入ってきた人というよりは、OBが多く、、、対応が難しいです、、
元管理職だったりして経験豊富なので、力になってくださる部分も稀にありますが
*電話は絶対にとらない
*雑用など頼まれて納得がいかないと、お願いしてきた相手に「これぐらい自分でやりましょう」とメモを置く
*基本的に好きな仕事しかしない
こういうかんじの方が多いです
今は、定年退職、再雇用再任用後も働く方が多いから、どこもそんなかんじなのかしら、、、🙄
#ひとりごとのようなもの
コメント
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愛華

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ペロットリーダーとはどのような役割?
ペロットリーダーの役割は以下の通りです。
リーダーシップ: ペロットリーダーは、チームやグループの指導者として、メンバーをまとめ、目標に向かって導く役割を担います。
コミュニケーション: メンバー間の情報共有を促進し、意見やアイデアを集約することで、円滑なコミュニケーションを図ります。
戦略的計画: プロジェクトや活動の計画を立て、実行に移すための戦略を策定します。
問題解決: チーム内で発生する問題や課題に対して、迅速に対応し、解決策を見出す役割を果たします。
モチベーションの向上: メンバーの士気を高めるための施策を講じ、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。
これらの役割を通じて、ペロットリーダーはチームの成功に貢献します。

ざざや

河童ら

はく
らむーざやってくれたな
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ぼす。
おそらく会社の背景も関わってますよね。旧来の働き方を是として、なかなか難しいですね。
みそ
いままでにそういう人は見たことないですね… その人達がヤバい人だと思います
🐰みみ🐰
お疲れ様ー うちのお局さまもそんなんだよー😂65までって聞いてたのに70まで居座る気らしいわ…どーすっかねぇ…
もと
僕の周りには幸いな事に前向きな尊敬出来る方が多いです
奈緒🌱
びっくりしました