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専業主婦とか育休中の女性は家事育児をするのが仕事に相当するはずだから、男性側が『手伝う』という言葉を使っても何も問題ないと思うんだがどうなんだろうか。
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凪咲(25)
家事に関してはそうだと思います ただ育児に関しては2人の合意の元産んだ命ですし、育児したくない・する余裕がないなら産まない選択だってできるはずなので、｢育児は女がやって当たり前！暇なときはたまに手伝ってあげる^^｣みたいなスタンスだと｢は？？｣と思ってしまうかもしれません 女も男と同じように仕事したいのに、育児のため育休とったり時短勤務したらしなければいけない状況であれば尚更そう思います
カドノ
際どい難しい事仰りますね 育児において、 「母」「父」として育児に「参加する」観点から、「手伝う」のが違うと言っているのではないのかなと思います。それが専業主婦でも育休中であっても、と私は思いました。 仰るとおり理論上正しくもあると思うのですが、嫌悪感を持ちそうな発言をあえてしなくてもいいのかなと思いました。ならば「従う、手下、部下」でもあるのか？みたいな話になって対等でなくなりそうですね、、話が脱線しましたが仕事も専業主婦も育休も大変さの種類がちがい二人共ノイローゼなりやすいのでお気をつけてお互いを労ってくださいね！
BOT
分かります。 揚げ足取りに感じちゃいますね。 家事育児が共同責任なら、仕事(稼ぐこと)も共同責任として当たり前と思わないでほしいものです。
猫好きの母
私もそう思いますが主人は自分の子供なんだから育児をして当たり前だし、手伝うとかって言葉はおかしいと申しておりました。
つ
手伝いだと甘えが前提にあって後でやり直してねが透けて見えるからではないですかね。家事育児を仕事として考えるなら、仕事仲間にできることだけ気まぐれに手伝われるのは嫌ではないです？仕事ならばこれ手伝いますよ！ではなく、これ最後まで責任持って自分やるんで任せてください！だと思う。 でもまずこの文面からして自分の仕事と家事育児を同等には感じでないので。それが一番の問題ですね。