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チョコ
PTA一緒のリーダーが、(自分からリーダーに立候補)何かと集まろう。ってなるから、LINEなどの打ち合わせで済むならそちらで…と私ともう1人意見をしたら長文…
世間話をしたくて集まろう…って言ってるわけではないんですよ。とか。
集まらないなら集まらないで、次のやることなどを段取る旗振りをどなたかやってくださいと。
え?それ、リーダーの役目じゃない?
リーダーが割り振った上でやれることをやれる人が。って感覚だったけど、違うの?
みんないろんな仕事を経験した方がいいと思うので。みたいなかんじなんだけど、その必要ある?
昨日は昨日で次のPTA室使う日を共有カレンダーに入れといて…って言われて、さっさとやったけど、できましたねー。よかったです。みたいな感じで。
私、ここに転職したわけじゃない。
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集まれると思ってるのが違いますよね、御夫婦で働いてる方が多いこの時代に。
よき
1年で終わって次に引き継ぐ流れてなので効率よく分業して作業レベルにした方が喜ばれますよね[冷や汗] ですが、そもそもリーダーの役割はおかしいです。。。 社長か??召集かけるだけが仕事だと思ってるのかな[冷や汗]
たっちん55
酷いPTAですね、、、、 僕も会長をしたことありますけど、基本みんな暇じゃないんですよね 極力負担がないように、集まるのは最低限とするのが普通ですよね、、、、 どんな組織でも、上次第ですよね、、、、