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投稿
えま
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ #ひとりごとのようなもの #悩み相談 #人間関係
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コメント
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スター
茅ヶ崎の英雄が名付けの親
茅ヶ崎に銅像が出来るほどのレジェンドから若大将の襲名
これはもう縁とゆかりしかないでしょ笑
ももクロ運営さん どうですか？笑
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🐹みみ
ほんとにさぁ！！！！
審神者のことなんだと思ってんだ！！！推しの新規絵はただでさえ殺傷能力高いのにらんだむだと！、！？！これで審神者皆毎日震えてるよ！！！！！楽しみにしてます！！！！！( ; ; )
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きむら
3
みかこ(
4
あずき
ストレイジBOXの、超全集と蛇倉隊長の写真集合わせたより分厚いA兄さんの写真集(付録)って何ですかッ！？
ｳﾙﾄﾗ欲しいッ>(_>口
4みかこ(
KNE
8
松
個人的にはもうちょっとPerfumeで撹拌して欲しい、plasma比でもちょっと寄せ過ぎたように思うかなぁ…
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いのさ
3
三三九
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ノノグラム
会社のお金的には損していないかもしれませんが、現場作業員はそんなの関係ないので、気持ちは少し理解できます(LINEするかは別です)。 みんなが損していない、とは言い切れないかなと思いました。 本人と現場、現場と本社でいつ頃どんなやり取りがあり、現場にどんな指示があったのか分からないので、なんとも言えないのですが… 個人的にはそもそも会社側の体制が整っていない印象です。
しろ
現場の方々の負担が継続するので文句言いたい気持ちはわかりますが、しかしながら本人は戻るつもりだったのを会社が延長決定した→つまりそれは会社の方針だと思うので、文句は旦那様じゃなくて会社に言うべきだと思います。 お友達の旦那様も「文句があるなら会社に言ってくれ」と言えばいいし、自分は会社に従っただけとその態度を貫けば良いと思います。なにも悪いことをしていない旦那様を責めるのは如何なものかと思います。
鯖アレルギー
何もかもが後手後手 仕事出来ない奴なんだなって印象
*kiki*
現場の負担継続を思うと、誰も損して無いとは言えないです。個人的なLINEはどうかと思いますが、将来的に現場に戻って一緒に働く方々と上手くやらなくては、復帰後も色々フォローして頂くことになるのに、早くも雲行きが…と言う印象💦産休育休は取れて当たり前と思いがちですが、その分の負担をする人たちが居て成り立つ事をお忘れなく。
トニー🍅
現場との調整ができてないことが大問題。人事担当も現場に伝えるべきだけど、当事者も他人事すぎる気がします。また復帰4日前に相談ってのもおかしな話ですね。 現場から避難されるのは仕方ないと思います