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ユウ🦌(雄鹿です）

2024/03/08

(経済学の)実証研究の中にAudit Study (日本では誰もやらないけど[目が開いている]日本語だと監査調査？)と言うのがあって、性別以外すべて同じという特徴の履歴書を採用企業に送って書類審査通過の対比を検証する[疑っている]と言うもの。ところでHarvard大学のClaudia Goldinさん(1946-)この方「現代の男女の収入差･賃金格差の原因が、まず女性が子供を持ったか？持たなかったか？と言うのと、greedy work(高賃金だけど配偶者・子供・友人など人生の他の全てよりも仕事への取組の優先[穏やか]を要求される仕事[ほほえむ])においての男女従事率差があるからだ」と実証した人なんだけど、いろんな事象を利用して雇用における女性差別を調べてこられた方[照れる]。その中に面白い実証研究？になった事例があって。それは1960年代から70年代のｱﾒﾘｶでのｵｰｹｽﾄﾗ団員ｵｰﾃﾞｨｼｮﾝ。その際に審査側の贔屓選考を避けるため？に、審査員と応募者のあいだにｲﾀを置いて、応募者のがわからないようにして演奏のみで選考する方法[笑う]を業界がやり始めたんだけど、Goldinさんそれ研究対象にしていろいろ調査していったらしい。で、結果は目隠しｵｰﾃﾞｨｼｮﾝによって、女性が選考過程の第一段階から次の段階に進める可能性が5割も上昇したって[泣き笑い]わぉ凄いなぁ。女性であることを理由に差別がおこなわれていたことをしっかり証明しちゃった。Audit Studyの始まり？ね・・・。日本では(男女雇用差別問題を経済学に入れないというか、あまり研究者がいないと言うのも残念だけど[ほほえむ]) 遅れること50年余り、2018年に(ﾎﾝﾄながい間ずーっとﾊﾞﾚずに姑息にやってきたんだけど[怪しむ]) 東京医科大を含む10大学の医学部で女性受験生らを不利に扱う不正入試問題が発覚。翌年入試の実施要項に差別を禁止するﾙｰﾙを設けました[照れる]案の定公正にした結果、2021年の全体合格率では女性が男性を上回っちゃった[泣き笑い]女子ってやっぱり凄いなぁ[大笑い]今日はInternational Women's Dayだけど、できるならば、こんな特別な日をやんなくてもいい時代、やっぱり男女差別(格差)のない世界にしたいねっ[照れる] #先進国全体では女性の社会進出は少子化の原因に全くなってない#女性の社会進出をよしと思わない意識こそむしろ少子化を推進してるんだけどバカなの

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コメント

ユウ🦌(雄鹿です） 投稿者

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International Women's Day💛

2024/03/30 返信 ピン留め

はち

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定年退職後の男性の自殺率の高さは「男は仕事、女は家庭」という固定観念で仕事を頑張り家庭を軽んじてきた男性が、子どもが独立し女性から見捨てられた孤独が原因のひとつとも言われていますよね…男女平等って一見女性に有利になるためと思えるけど、私は男性のためにこそなるべきなんじゃないかな、と思っています😰

2024/03/08 返信

ユウ🦌(雄鹿です）

みつばち🍀さま☆うんうんっ仰るとおりです！ほんとそのままです[ほほえむ]。彼ら社会のコミュニティから孤立したり、また逆にコミュニティに過度な依存をしたりして大混乱させる男の特徴って、やっぱり古いジェンダー規範の持ち主。みつばち🍀さま仰るように結局、自分で自分の首を絞めてるようなもの[ほほえむ]哀れですよね。自分たちのためにこそ！って早く理解できる様になるといいですね[照れる]

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はち

@ユウ🦌(雄鹿です） ： 女性管理職なんて、会社での居場所もなくなる！という男性陣の反発も聞きますが、一生懸命仕事してお金を稼ぐこと＝家族への愛情とは家族は感じていないのですよね。それなら子どもやパートナーとのコミュニケーションを大切にし、自分の居場所と価値を見出す方が良いと思います。マザーテレサも言ってましたよね。「この世の最大の不幸は、貧しさや病ではありません。誰からも自分は必要とされていないと感じることです」私のお友達にはそんな思いはさせたくありません

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ユウ🦌(雄鹿です）

@はち ： うんうん[照れる]ほんとそう思います。話は飛びますが昨年日本は人口3分の２のドイツに抜かれて名目GDPが世界第4位になりました。ドイツ躍進の要因のひとつに、やはり女性管理職の増加があったと報告されてます。もちろん順位などは重要ではないですが、日本社会は言い訳する前に、その内容に注視するべきですよね[照れる]。みつばち🍀さま☆いろいろ丁寧に返信下さってありがとうございますねっ💚

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はち

@ユウ🦌(雄鹿です） ： こちらこそめんどくさいコメントを何度もしたのに丁寧にお返事くださってありがとうございます😊✨

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ユウ🦌(雄鹿です）

@はち ： いえいえっ[目がハート]意識高い方のお話はうれしいし、とっても感謝していますっ💚みつばちさま☆ありがとうございますねっ🍀

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はち

@ユウ🦌(雄鹿です） ： 恐悦至極…🙇

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ユウ🦌(雄鹿です）

@はち ： ぎゃはっ💚🍀

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ケロちん☆ﾝ‹:~❁⃘

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男女平等もだけれど、年功序列も場合によってはやめてー！って思う時があるー[疑っている]特にお仕事してる時におもう…笑

2024/03/08 返信

ユウ🦌(雄鹿です）

ケロちん☆ﾝさま♡うんうん[ほほえむ]それが機能していた時代はあるのかも知れないですが、訳のわからん年功序列を維持するために非正規雇用をどんどん増やすニッポンって、やっぱり未来ないですよね[ほほえむ]。でも抵抗勢力をやっつけながら٩(๑❛ᴗ❛๑)۶どんどん意識を変えてゆきましょうねっ[照れる]ケロちんさま☆ｺﾒﾝﾄ下さってありがとうございますねっ[目がハート]

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endive.

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そしてまたハッシュタグにユウ様の言いたいことがてんこ盛り山盛り大盛り❤️

2024/03/08 返信

ユウ🦌(雄鹿です）

Cécileさま☆今どき、現代人の顔をして、中身こってこてのど田舎村出身者[ほほえむ]みたいなのが傲慢に政治をやってるから[疑っている]この国良くなり様がないですよね。彼ら100人が100人中、自身の歪んだ意識が、現実的な少子化を招いている事を理解していないなんて、ほんとバカなの？って言いたくなります。でもCécileさま☆愉しくやってゆきましょうねっ[泣き笑い]そのうち天誅が降ります[大笑い][大笑い][大笑い]ｺﾒﾝﾄ下さってありがとうございますねっ💜

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endive.

@ユウ🦌(雄鹿です） ： コテコテカントリーバ○が勘違いした認知の歪みをダイレクトにやってくれるから…振り回され齷齪労働する身になれと…心から思う。。 絶対現代人じゃないよ！！ ゼウス・ユウさま！！あいつらを奈落に落としちゃいましょ！！[大泣き]

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ユウ🦌(雄鹿です）

@endive. ： ねっ！ほんと奴らの、このところの民主的手法に対する執拗な攻撃は許されるものではないですね。何らかの制裁は必要です。もちろん国民以上に政治は賢くならないから、国民も相当の責任を負うべきですね。それにしても目に余る愚行、奈落ゆき決定ですねっ[ほほえむ]Cécileさま☆ありがとっ[照れる]

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しろ

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小さい頃から良くしてくださる知り合いのお姉様たちがお医者様だったからあのニュースは私の中でも色々思うところがあったので…。私が大魔王か神になって世界を改変する前に少しでも男女の良くない差がなくなればいいなぁ…[穏やか]

2024/03/08 返信

ユウ🦌(雄鹿です）

しろさま☆うんうん[照れる]世界の改変[大笑い]期待しちゃう٩(๑❛ᴗ❛๑)۶[目がハート]。でも、しろちゃんを怒らせる前に何とかなると良いですね[笑う]。どんどん古いお山のサルたちには引退して戴いて、何なら邪魔しない様に島流しか何かして、男女の良くない差がない[照れる]お互いにとって優しい社会になって欲しいですね[目がハート]しろさま☆ｺﾒﾝﾄ下さってありがとうございますねっ[ハート]

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しろ

@ユウ🦌(雄鹿です） ： いえいえこちらこそ！ ちょっとでも良くなることを今日もしたいですね[照れる]

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ユウ🦌(雄鹿です）

@しろ ： はいっ[照れる]毎日ちょっとずつですねっ[笑う]うんうん٩(๑❛ᴗ❛๑)۶

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hina＊

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ちょうどさっきニュースを目にしたところで、男女の賃金格差の半分は説明のつかないものなのだそうです。 確かに妊娠出産子育て家事…に大きくエネルギーを奪われてしまっているけど、その結果がこれで、将来の年金もめっちゃ少なくなって、では、もう子どもは諦めようかなってなりますよね、、[大泣き]

2024/03/08 返信

ユウ🦌(雄鹿です）

hinaさま☆ｺﾒﾝﾄ下さってありがとうございます[照れる]。説明のつく問題点は早急に対策するべきですが、この説明のつかない部分・・・驚くべき事ですが、日本では1989年まで「男が外で仕事をして女が家で家事をすべきだ」という伝統的なジェンダー規範(性別役割分担意識)を中学教育で堂々と教えていました。男女別々に受けていた中学校の技術・家庭の授業が、男女共修になったのが1990年。当時、外面は先進国の振りをしていても、やってる事は100年前と変わりませんでしたね。

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ユウ🦌(雄鹿です）

それで、この説明のつかない部分ですが、これはつまり現在34歳より上の人たちは、性別役割分担意識をしっかり植えつけられた事で、例えば未だに「女性は会社での仕事に向いていない」などのUnconscious bias(無意識の偏見)から抜け出せなくなってる様です。無意識(の偏見)だから、余計にタチは悪いし説明する事なんてできないですね。ほんと困りますね。でもhinaさま☆皆んなで٩(๑❛ᴗ❛๑)۶ｶﾞﾝﾊﾞｯてお互いに配慮のできる優しい社会を目指してゆきましょうねっ[照れる]

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🐑あんにゃ🧶

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あぁ… そりゃ後進国化していくのも納得です。 どんどん遅れ、むしろ後退している日本… 良くなる頃に自分はこの世にはいない、もしくは全然良くならないか… 残念すぎますね😭

2024/03/08 返信

ユウ🦌(雄鹿です）

🐏あんにゃ🧶さま☆ｺﾒﾝﾄ下さってありがとうございます[照れる]。はいっ。我々は優秀だ！[穏やか]と自惚れてる間に日本(ニッポン)大変な事になってきましたね。様々な問題を抱える日本ですが今、労働生産性が問題になっています。OECD加盟国中の哀れ22位[ほほえむ]生産性が低い原因として、企業規模平均が小さいことやIT化の遅れ、取引中心が国内で貿易が不活発であることなどが省庁企業側で議論されてますが、女性の積極的雇用や女性管理職の一定比率義務付けなどは、全く口先だけで遠く考えが及ばないようです。欧米先進各国はこの20数年間政策として推し進め着実に生産力を上げているにも関わらずです[にこやか]

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ユウ🦌(雄鹿です）

@ユウ🦌(雄鹿です） ： それにしても、未だに女性の社会進出を良しとしない感覚が何処から湧いて出てくるのか？私はほんと不思議でなりません。古い政治体質が国民の邪魔をする様になってきてますね[ほほえむ]落ちてゆきたいのなら、国民をまきぞいにせずに、その人たちだけで落ちていって欲しいものです。 あっ！愚痴ばかりですみません。でもいろいろ声はあげてゆきたいと思ってます。明るく前向きにねっ[目がハート]🐏あんにゃ🧶ありがとうございますねっ[照れる]

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奈緒🌱

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これからを生きる女の子たちが 生き生きと能力を発揮する時代はもうすぐでしょうね 子どもたちを見ていると、感覚の変化を感じます✨ 学校で培われてきた意識革命が、 社会に出たときそのままに続いていきますようにと、願ってやみません

2024/03/09 返信

ユウ🦌(雄鹿です）

奈緒🌱さま☆ｺﾒﾝﾄ下さってありがとうございます。うんうん！期待は今からですねっ[照れる]私など、どうしようもない日々のニュースの閉塞感の中で生きていますので、奈緒🌱さまのご意見とても嬉しいです、と言いますか素晴らしいですね💚。私は子どもがおりませんので、新たな時代を感じることができていないようです。やはり若い世代との対話もおこなってゆきたいです。何か、奈緒🌱さまｺﾒﾝﾄの前向きな未来への明るさに正直びっくりしました。希望を持ちますねっ💚ありがとうございます[照れる]

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ささめ

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内資では従業員が殆ど女性でも役員は男性が当たり前にありますからね…意思決定層がホモソーシャルすぎると内輪のタバコ部屋、飲み会での決定ばかりで、ロジカルではなく内輪ノリで昔の焼き直しの施策しかでないから新鮮味がなくなって若い消費者に見向きされなくなるんですよね。 女性も目立つ同性の出る杭打つような人もいるのですが、若い世代には不思議といないので、早く男女ともに世代交代、新陳代謝してほしいなぁと思います。

2024/03/09 返信

ユウ🦌(雄鹿です）

ささめさま☆若い世代に変化が起きてるのを知っておられるって素敵です[照れる]ささめさまの様な組織中枢におられる方が、そう感じておられるのって何だか勇気がわきます[目がハート]。この投稿にｺﾒﾝﾄ下さった方の中にも「これからを生きる女の子たちが生き生きと能力を発揮する時代はもうすぐでしょうね。子どもたちを見ていると、感覚の変化を感じます。学校で培われてきた意識革命が、社会に出たときそのままに続いていきますようにと願ってやみません・・･」

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ユウ🦌(雄鹿です）

その様に仰る方おられて時代がしっかりと変わっていっている事に、正直びっくりしました。私はダメですね[ほほえむ]悲観的な情報ばかりに接して、もう好きにして下さい[怪しむ]っていう所まできています。でも、ちょっと勇気出てきました。ありがとうございます[照れる]返信遅くなってごめんなさい。ｱﾘｶﾞﾄ[目がハート]

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蘭.🫒o

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中枢機能を見れば 一目瞭然！

2024/03/08 返信

ユウ🦌(雄鹿です）

唯さま☆ほんと酷いの通りこして反社会勢力よねっ[ほほえむ]あらゆる邪魔をして社会の機能をダウンさせてる。ほんと連中そのうちバチがあたるよねっ[疑っている]

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蘭.🫒o

ユウ様、中国のグラ友を最近フォロー してます。政治的投稿に興味をもったのかな、シリコンバレーと言われる、所に住んでる若者、世界からどう見られてるか、はっきりわかっていないみたい、さっき見たら呟いてる？[大泣き]

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ユウ🦌(雄鹿です）

うんうん深圳の人ここ多いねっ[照れる]漢詩投稿するとフォローされちゃう[泣き笑い]でも、私やっぱり政治体制がﾕﾙせないからそこ拘っちゃう[大笑い]

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蘭.🫒o

24才の若者が何を考えてるのか興味！ 初めから政治のコメントだった？ 日本語、私中国話できないから、翻訳機になるけれど、細かいニュアンスが通じないのかな[ほっとする]

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ユウ🦌(雄鹿です）

@蘭.🫒o ： まぁ日本などは正直どんどん中◯化と言うか下手すると北◯鮮化してるよねっ[ほほえむ]民主的手法を政治家連中が放棄してる感じ。全然、他国の事なんて言えないのが情けないねっ[にこやか]ほんと政治家連中腐ってきてるね[にこやか]

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蘭.🫒o

政治家という商売をやってるよう！ 国という売り物を、利益を上の方でせしめてと、従業員の事など使い捨てのよう（国民）国の役員がやったら おしまい[ほほえむ]

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ユウ🦌(雄鹿です）

@蘭.🫒o ： 常に国民以上に政治は賢くならないから、仕方ないことだろうけど、ほんとふざけてるねっ[ほほえむ]

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蘭.🫒o

質が落ちましたね、 一目置かれないといけないのに[照れる]

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ユウ🦌(雄鹿です）

@蘭.🫒o ： ねっ[ほほえむ]ほんと。

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🌸ちゅうりっぷ🌷

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確かに…給与は違いましたね。 出産で仕事を中断せざる終えないからどうしても難しい世の中です。 今でこそ育休、産休あるけど…以前はとれないようにし辞めさせられたり。 ただ男性も、女性専用車両とか女性割引とか差別もありますよね。重いもの持っていただいた時は、本当に感謝しますし、同じ事が出来ないこともやはりあります～。平等って…難しいなぁ。[目が回る]お互い思いやれたらいいんですけどね💦💦

2024/03/08 返信

ゆら‪

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女性のチームワークとコミュニケーション能力と、なんかいざという時の精神的な強さは本当にすごいと思う[ほっとする] これからもっともっと女性の社会進出が進んで上層部まで女性が増えていったら、きっと今と全然違う世界が広がって面白くなっていきますね♡

2024/03/09 返信

ユウ🦌(雄鹿です）

ゆら💙さま☆ねっ[照れる]周囲の様々な事象にしっかり気を配って、気を遣っても、素晴らしい能力を発揮できる女子って、やっぱり凄いですよね[目がハート]。名目GDPで昨年日本を追い抜いたドイツ躍進の原動力は女性管理職の増加でした。女性の社会進出をよしとしないサル山の群れた連中ら[ほほえむ]は、放っておいて、快活で素晴らしい社会は私たちだけでたのしみましょうねっ[泣き笑い]どんんどん広がると良いですねっ[目がハート]ゆらちゃん💙返信遅くなってごめんねっ[照れる]うふふふ。

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endive.

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ハッシュタグに本音アンサーが痺れるくらい好き♡

2024/03/20 返信

ユウ🦌(雄鹿です）

Cécileさま☆ねっ！ほんの少しだけ視野を広げるだけで見えてくることいっぱいあるのにねっ[照れる]。下手すると邪魔したり、見えない振り？とか、マジでわざとしてるの？っていうくらい、なんでそんなにバカ[疑っている]なのって[ほほえむ]。やっぱり少子化は、彼らが悔い改めない限り、食い止まらないねっ[泣き笑い]Cécileさま☆ｺﾒﾝﾄ下さってありがとうねっペコリっ[照れる]💜

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endive.

@ユウ🦌(雄鹿です） ： 気付く気付かないで世界は変わると思ってる✨ どんなに小さなことでも気付いてしまって無駄や損だらけの人生だけれど🤣 それも性分、気付かないふりして生きる輩よりはマシかな？なんて生き道探してる途中♡ ユウ様からのクレバーな施しでより賢くなるんだ❣️いっつじーにあす！

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endive.

@ユウ🦌(雄鹿です） ： 構って頂いてる[照れる]のはこちらのほう…ユウさまのように時に柔軟に辛辣にかっこよく生きたい❣️な[目がハート]

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ユウ🦌(雄鹿です）

@endive. ： あははははっ[泣き笑い]ほんと口が悪いっ💜[大笑い][大笑い][大笑い][大笑い]

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ユウ🦌(雄鹿です）

@ユウ🦌(雄鹿です） ： あははははっ💜もちろん私の事だけど、ここでは猫被ってる[泣き笑い][泣き笑い][泣き笑い][泣き笑い]

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し〜ぷ☆*｡

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世界もそうだけど日本はまだまだ 時代錯誤の男尊女卑が根強い[目が開いている] こんな国に未来なんてあるわけないし 子供だって産みたくなくなるのも理解できる[目が回る] 奥さんが専業主婦で家にいた時代の高齢の政治家達が回してる日本🇯🇵 まぁ。。。このまま何も変わらないんでしょうね(lll-ω-)💧ｻﾞﾝﾈﾝ

2024/03/08 返信

ユウ🦌(雄鹿です）

し〜ぷ☆さま[照れる]ｺﾒﾝﾄ下さってありがとうございますねっ[にこやか]うんうん男尊女卑[ほほえむ]日本は中世期まともに儒教受け入れなんてしてこなかったのに、この愚かな思想だけはしっかり根づかせて[怪しむ]ほんと困ります。欧米先進国が今や男女平等を超えて「有能ではない男性政治家･企業家を排除する」ための女性登用の時代に入ってる中、ひたすら地を這う様にこの国はすすんでゆくのでしょうか？いい加減にしろ！ですよねっ[ほほえむ]今や社会で一生懸命まともに働く人たちの邪魔ばかりする、反社勢力の構成員の様な政治家たち。一網打尽にしたいです[疑っている]其れにしても日本も韓国も子孫を残すべく信心してる儒教の根幹が極端な少子化を促進してるって本末転倒ですよねっ[泣き笑い]

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ウツル

2024/12/25

7章♦️アイメイク濃いめでほんと可愛いな〜。闇♣️の｢お前は何も心配しなくていい。俺がうまくやっておくから、な？｣｢行かないでくれ♦️｣の声音があんまり優しくてﾋｴ〜！ってなったけど式典服エピで笑顔で♦️に無茶ぶりする♣️がますます好きになったな。無茶ぶりできるから相棒なんだよ

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酒ざこ

2024/12/25

ザシアンのリリースから続くバランス新ポケリリースの度に訪れる前線殴り合い最強ファイター環境
今はミミッキュとソウブレイズかな？

耐久で殴り合う選択肢としてマンムー使ってみたけど数で負けすぎる+技の出が遅すぎるので却下

はい次

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高架下

2024/12/25

オベロンとお〜まこきち、「嘘」と「物語消費の糾弾」というほぼ同じ構成要素から成るキャラクターだけど、前者が絵本に容赦無く訪れる最後のページを象徴するのに対し、後者が最後のページが閉じられた後も読み手の内に残される謎を象徴するのは、なんかいいですわよね

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ききぞ

2024/12/25

グラシアス！グラシアス！グラシアス！グラシアス！グラシアス！グラシアス！グラシアス！グラシアス！グラシアス！グラシアス！グラシアス！グラシアス！グラシアス！グラシアス！グラシアス！グラシアス！グラシアス！グラシアス！グラシアス！グラシアス！グラシアス！

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開源🐴

2024/12/25

カイゲンです！
今日はクリスマス！クリスマスといえばサンタさん！
ですがカイゲンが被っていたのはサンタ帽ではなくヘルメットでした…
サンタさんはクリスマスにソリに乗ってプレゼントを配りに向かいますがカイゲンはクリスマスにバスに乗って会社に向かっていました…
カイゲンでした(半ギレ)

へいま

2024/12/25

俺「来年も栃木SCのユニフォーム買うぞ！」
妻「毎年同じ色じゃないの？」
俺「昨年と違うよ！ここがぶわーっと青でね！ここが赤で…」
妻「えーと。間違い探し？」
俺「」

Jサポのご家庭あるあると信じたい。

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どらみ

2024/12/25

職場で「正義感が強いんですね。人間性を感じました」と言われたんだけど、自覚はないけどそうなのかもしれない。先日もお隣のブースターさんが落ち込んでいたので、某選手に「どういうこと？」的なことを言ってしまった。余計なおせっかいだったが、話したことは覚えてあげててほしい。報われないよ。

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多古里

2024/12/25

あと３日で表のお仕事が終わってしまうので、お世話になった人達に個別にお手紙書いてるんだけどさ
あの人はアレでお世話になった、この人はコレですごい助けられたって
考え出したら当初の人数から膨れ上がって10人以上に書いてるんだけど…
でも、書けばよかったって後悔はしたくないしなぁ…

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ふわり

2024/12/25

今年はほんとにしんどいことが多かった。
去年からの双極性障害に始まり、ADHDとASD(グレーゾーン)、境界性知能の発覚。
会社の倒産からの就活(まだバイトしかできてない)
そこから立て続けに嵐、なにわ男子のライブビューイングが当たり、SnowManまで、、、
本当にしんどかった。
そしてありがとう！

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KF@プリ

2024/12/25

2024/12/24(火)
#プリズナートレーニング

フロントフリップ
S2
休み

ハンドスタンドプッシュアップ
S3
1分31秒

S4のレップ数伸びが順調じゃないのでS3に戻った。ストリートワークアウト参考に上級者標準クリア前にS4に移ったが、やはりS3から固めることにした。

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(経済学の)実証研究の中にAudit Study (日本では誰もやらないけど[目が開いている]日本語だと監査調査？)と言うのがあって、性別以外すべて同じという特徴の履歴書を採用企業に送って書類審査通過の対比を検証する[疑っている]と言うもの。ところでHarvard大学のClaudia Goldinさん(1946-)この方「現代の男女の収入差･賃金格差の原因が、まず女性が子供を持ったか？持たなかったか？と言うのと、greedy work(高賃金だけど配偶者・子供・友人など人生の他の全てよりも仕事への取組の優先[穏やか]を要求される仕事[ほほえむ])においての男女従事率差があるからだ」と実証した人なんだけど、いろんな事象を利用して雇用における女性差別を調べてこられた方[照れる]。その中に面白い実証研究？になった事例があって。それは1960年代から70年代のｱﾒﾘｶでのｵｰｹｽﾄﾗ団員ｵｰﾃﾞｨｼｮﾝ。その際に審査側の贔屓選考を避けるため？に、審査員と応募者のあいだにｲﾀを置いて、応募者の<男女の性別を含めた見た目>がわからないようにして演奏のみで選考する方法[笑う]を業界がやり始めたんだけど、Goldinさんそれ研究対象にしていろいろ調査していったらしい。で、結果は目隠しｵｰﾃﾞｨｼｮﾝによって、女性が選考過程の第一段階から次の段階に進める可能性が5割も上昇したって[泣き笑い]わぉ凄いなぁ。女性であることを理由に差別がおこなわれていたことをしっかり証明しちゃった。Audit Studyの始まり？ね・・・。日本では(男女雇用差別問題を経済学に入れないというか、あまり研究者がいないと言うのも残念だけど[ほほえむ]) 遅れること50年余り、2018年に(ﾎﾝﾄながい間ずーっとﾊﾞﾚずに姑息にやってきたんだけど[怪しむ]) 東京医科大を含む10大学の医学部で女性受験生らを不利に扱う不正入試問題が発覚。翌年入試の実施要項に差別を禁止するﾙｰﾙを設けました[照れる]案の定公正にした結果、2021年の全体合格率では女性が男性を上回っちゃった[泣き笑い]女子ってやっぱり凄いなぁ[大笑い]今日はInternational Women's Dayだけど、できるならば、こんな特別な日をやんなくてもいい時代、やっぱり男女差別(格差)のない世界にしたいねっ[照れる] #先進国全体では女性の社会進出は少子化の原因に全くなってない#女性の社会進出をよしと思わない意識こそむしろ少子化を推進してるんだけどバカなの