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なぎちゃん
労基案件？だと思うのですが、
頼まれて勤めにでて、4日目にクビ宣告されたした。
事の詳細をきます。説明下手なのでごめんなさい。
1年ほど前に少しだけここに働きに行ってたことがあり、コロナ明けくらいだったので、雇ってもらった条件を満たさなくなり、すぐ辞めたとこです。
で、休職中で仕事探してた時に↑電話あり、
忙しくなったし。長く働けるようになった、あんたよくやってくれて助かったからまた来てくれって事でしたので、行く事に‼️
ところが、来てくれといわれ行ったら、なんだ前と変わらず、仕事も与えられず、一日中掃除…(私調理補助で雇ってもらった)
たしかに、前雇ってもらった時は暇だし、やることなくて仕方なく掃除してたけど…
それに汚かったからね。かなりピカピカにしました。あちこち笑
でっ、まぁこれはまた掃除の日々そうだったで、会話に私掃除大っ嫌いなんですよねって…伝えておいた。それでも掃除…一日中ね。
私は掃除で雇われた？ってとこで辞めようか…って思ってたら、4日目の帰る少し前…
名前呼ばれて、今月25日までにしてくれと…
はぁ?!
何言ってんだこの人…
あなたが来いって言ったんだよね？
そしたら、うちでは掃除嫌いな人は要らん、あんた合わないから辞めてくれ…ってこんな感じ
まぁさすがに失礼にも程があり、かなり怒って、色々言ってその場で辞めてきたわけですが
これはやはり労基案件ですよね？
まぁ他にもかなり問題ありきなとこだからなぁ
って感じだけど…
みんなの意見聞いてみたくて。
回答よろしくお願いします。
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コメント
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エナド
あとなんかあったら黙りこくるし
小学生みたいに短期だし 嫌だわ
帰らせろよ
8
あらあ
4
林和希
1
くくら
絵柄ずかんサイト見てるんだけど
イラストのラインナップ若干変わってる？
マーチくんファミリーみたいなの増えてね！？
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たむ🍙
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狛村左陣（こまむら）
こんにちは☺️ そういういきさつがあったんですね。 そこのお店が調理補助の条件で雇って、入ったら内容が違う事であれば、労基案件かなと思うのですが。 解雇の理由は酷いし、今月の25日までっていうのも急な事でおかしいですね。 普通やったら、1ヶ月前に言う事やと思います。
社畜王 元支配人
その前に、労働契約書とかあるんでしょうかね？ あると無いとでは、かなり対応が変わってきそうです。 内容的に労基に行って相談していい案件だと思いますが、解雇無効となった後、30日分の予定賃金払ってもらう。が目的なら、まともな職員なら達成できそうです。
シンクさん(秋/冬)
んー酷いね(^_^;) 労基案件でいいと思う ただその勤め先が結構大きすぎると 話消されちゃいそうな気がするし 逆に小さいと全く響かなそうな 気がするし⋯ 結構難しいかも⋯(^_^;)