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Gloomy
私主催のミーティング中にバトルになってしまい、他チームにお願いしたいことあったのに門を閉められるという事件がありました。
そんな感情的に仕事する人だと思ってなかったから意外で驚いた。。でもその後台無しにしてごめん、て言われたので大人だなーて感心したのですけど、プロジェクトの今後の死活問題[泣き笑い]！
誰を責めることなく、ぬるーっとまとわりついて取り込もうとしてたのに。。。
男の人って、仕事でバトったらその後その人と協力関係築いていけるんですかねʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ？？
もうそのチームとの協業は諦めるべき、、？
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コメント
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早めに寝たら0時過ぎに一度起きて、二度寝してこの時間か
やっぱ体質かなぁ
睡眠障害？ってわけでもないんか‥わからんなぁ
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LEON
あ、語弊があるかもなので補足ですが…各部署のミッションだけ、を優先する人は頑なに自分の城だけ守りますが、ミッションの本質は自社の利益向上なわけで… そのプロジェクトが自社利益に繋がるのであれば、各部署間の円滑な連携は前向きに進めるべきだと、我に返れるような上長さんであることも併せてお祈り致します(´；ω；｀)
ヨコシマ
喧嘩の内容にもよるけど、それだけ後で冷静になれる人なら大丈夫じゃないかな ただしお互いが歩み寄れるかが鍵
LEON
自分で温めてた仕事に水をさされてしまって嫌な思いをしましたね💦 あくまで自社目線かつイチ男性としての所感ですが、男性は仕事（各部署のミッション）が円滑に回ることを第1優先に考える人が多い印象です。 つまり自分を殺してでも役割を優先させることが出来ると。 バトった方同士のコミュ力にもよると思いますが、ローカルで和解したのち、ミーティングを仕切り直してオフィシャルに手を取り合える可能性はあると思いたい。 ちなみに経験として私もバトってしまった事がありますが、骨折と一緒で治った後は以前より結び付きが強くなった人もいました。 プロジェクトが蘇ることを祈ります✨