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ウメコ

ウメコ

新しい職場になって子供の体調不良でお休みするのは今回が初めて。
先程やっと病院から帰ってきて、インフル&溶連菌で今週いっぱいお休みする旨の連絡をしました。

えっ、こんなにすぐ「分かりましたー」って言ってくれるの?
えっ、私の心配までしてくれるの?
えっ、息子の心配もしてくれるの?
えっ、何ここ。神がいるの?それとも女神?
それくらい、あっさりと休みが取れました。

前のところはさ、
旦那さんはー?お母さんは来れないの?
ウメコさんは伝染らないようにしてね。
→伝染った時は 感染対策ちゃんとしてるの?どうやってるの?
息子さん ちゃんと手洗いしているの?
ウメコさんが保育リーダーの日はこちらは何をすれば良いの?
などなど、電話だけでも気が重たかった・・・。終いには○○やってないでしょ、おやすみ中にやってね。と有給中に仕事をしろ!と命令。

だからあまりにも拍子抜けして、これが当たり前なのか、以前がおかしかったのか分からなくなります・・・笑。だから凄く有難い!
色々と見えてきた所も多々あるけど、パートとしては働きやすい職場です✨
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コメント

たかし

たかし

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とっても素敵な職場ですね✨ どこもそうあって欲しいです[照れる]

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ウメコ
ウメコ
正社員の方達は何かとあるようですが、パートには有難い環境です。 本当、どこもそうであって欲しい。そこがきっと少子化問題を改善する所でもあるのかなぁと思ってます。
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お母さん

お母さん

1 GRAVITY

私も今の職場が「ありゃー。大丈夫?有給にしとく?次の出勤までにダメそうならまた連絡してねー。」で終わる事に感動しました!それ以前は休むなら変わり探せ、有給にするなら1週間前に申告 しろ。誰かに見て貰え」だったから今の職場には感謝しか無い~

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ウメコ
ウメコ
子育てや介護、自分の体調含めて、気持ちよく休ませてくれると業務にん?と思うところがあっても頑張れますよね。 前々職場は同じく替りの人を探せ的な感じで、義父の葬儀の際も休めなかったので色々と驚きでした。
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