共感で繋がるSNS
投稿
ひとみ
それとも有給等を使ってお休みする方がいいのでしょうか？
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ #休職
#ひとりごとのようなもの #悩み相談
7
4
コメント
話題の投稿をみつける
らい
キャベツをキャベピーでジャカジャカして卵と薄力粉と水入れて焼くだけ
たまにカニカマが追加されたりじゃないもが追加されたりする
2
ひなさ
でも味は美味しい
1
ふ
人類における祝福やんそんなん
6
きゃね
5
ムクチ
「やさしさが邪魔をする」を是非
5
🦏Ⓜ️
8
れん
1
🐐メェ
ってめちゃくちゃ相手をバカにするための用語として流行って欲しい
#私のファインダーの中のニッコールフォトコンテスト
これはバズるし流行る
飛行機写真界隈もセルフニッコールフォトコンテスト多いしな
7
サナ® 3
1
晴太
もっとみる 
関連検索ワード
꒰ঌKEITA໒꒱
有給が残っていれば有給を使って様子をみるほうがいいように思います。休職は職場によって対応が異なると思います。例えば給与でたり、でなかったりするとこもあるみたいですので、職場に聞いてみるのが早いのではないかと思います。
ゆな
休職の制度が一週間くらいの短い期間から使えたかがちょっと分からないのですが、病院に行ってお医者さんに相談するのも良いかと思います。 とりあえず一週間やすみたいって感じだったら、私なら有給使って休みますかね。 回復したあとの陰性証明が不要の会社なら、インフルエンザでしたって言っちゃう。
幽☆遊☆パックンチョ
有給として休まれたらいいと思います、もし心配であれば、医師と相談するのもいいと思います