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にゃんだるむ

にゃんだるむ

今日はパートの面接でした
70歳女性でした

私の知る限りでは
女性の方が
元気な方が多く感じます

スタッフ全体の
お母さんみたいな雰囲気で
居てくれそうな気がしたので
採用しました

この方にとっても
スタッフ全体にとっても
良い刺激になれば

私にとっても
良い刺激です
GRAVITY36
GRAVITY583

コメント

ボーダーコリエ

ボーダーコリエ

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若い方より昭和のお母さん採用した方が良かったと思う事多々あります。 ドラッグストアに居たバイトが毎日連絡もなく、神隠しのように消えていくと言った話があり、これならうちの母使ってくれた方がって事ありました。 若いからって言うのも大事ですが、70代の方も元気で何かしらヒントがあります。

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にゃんだるむ
にゃんだるむ
そうですね 神隠しは怖いですが 音信不通になる方は 稀に居られます 年代に合わせた 声掛けを行う様に 心掛けていますが 価値観や生活感までは 分からないですもの 総体的に 年齢を重ねておられる方のほうが 引き出しが多く 懐が深い方も多いので 物怖じせず柔軟な対応を してくださるのかと うちは そんな感じで良循環ですね😊 ありがとうございます
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なつめ

なつめ

3 GRAVITY

年齢だけで判断できない今日この頃🤔 いろんな経験値の高い方を採用する方が良い場合もあります😶✨ 最後は一緒に働いてどうなのかなので暖かく見守ってみるのも良いかと思います👍🏻✨

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にゃんだるむ
にゃんだるむ
なつめさん ありがとうございます。 そうですね〜そう思います。 ひと昔とは違い、年齢イコールでは無くなりつつありますね。 採用に関しても 昔は厳しかったです。 最近は先に経験して貰ってから 話し合う様にしています😊 スタッフが増えると 色々とありますが、 楽しく出来ている事は 感謝です。
0 GRAVITY
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ぶり

ぶり

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はじめまして‼️通りすがりですみません。 とても素敵な投稿だと思い、♡付けました‼️[照れる] うまく言えないですけど、主さんの様な人の下で働けるのは幸せだろうなって思いました😊 そのパートの方頑張って欲しいです[照れる]

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🌻ひまわり

🌻ひまわり

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私も採用する側の立場になり、数人面接しましたが…。 年齢ではなく、その方の人柄、仕事に対しての熱量で採用を決めた人と縁故で入った方との差は歴然だなぁと感じています。 縁故で入った方は入る前から我々を振り回して、辞める辞めないの騒ぎを起こし、数日仕事をしただけで、パワハラだ!自分は何も悪く無いという言い分だけ言い残し、結局退職することになりました。 自分が中心で生きている人なのかなぁと。同じタイミングで採用した人は、周りも見えるし、気もきくし、仕事への意欲が感じられる!

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ゆきそら

ゆきそら

2 GRAVITY

モスバーガーに70歳まではいかないけどお母さんのような方がいて若手の人が作るより逆に安心感あって抵抗なかったです。業種によるかな。

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にゃんだるむ
にゃんだるむ
ゆきそら様 確かにそうかも知れませんね。 私もそこのモスバーガーに行ってみたいです😊
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