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にゃんだるむ
70歳女性でした
私の知る限りでは
女性の方が
元気な方が多く感じます
スタッフ全体の
お母さんみたいな雰囲気で
居てくれそうな気がしたので
採用しました
この方にとっても
スタッフ全体にとっても
良い刺激になれば
私にとっても
良い刺激です
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ボーダーコリエ
若い方より昭和のお母さん採用した方が良かったと思う事多々あります。 ドラッグストアに居たバイトが毎日連絡もなく、神隠しのように消えていくと言った話があり、これならうちの母使ってくれた方がって事ありました。 若いからって言うのも大事ですが、70代の方も元気で何かしらヒントがあります。
なつめ
年齢だけで判断できない今日この頃🤔 いろんな経験値の高い方を採用する方が良い場合もあります😶✨ 最後は一緒に働いてどうなのかなので暖かく見守ってみるのも良いかと思います👍🏻✨
ぶり
はじめまして‼️通りすがりですみません。 とても素敵な投稿だと思い、♡付けました‼️[照れる] うまく言えないですけど、主さんの様な人の下で働けるのは幸せだろうなって思いました😊 そのパートの方頑張って欲しいです[照れる]
🌻ひまわり
私も採用する側の立場になり、数人面接しましたが…。 年齢ではなく、その方の人柄、仕事に対しての熱量で採用を決めた人と縁故で入った方との差は歴然だなぁと感じています。 縁故で入った方は入る前から我々を振り回して、辞める辞めないの騒ぎを起こし、数日仕事をしただけで、パワハラだ!自分は何も悪く無いという言い分だけ言い残し、結局退職することになりました。 自分が中心で生きている人なのかなぁと。同じタイミングで採用した人は、周りも見えるし、気もきくし、仕事への意欲が感じられる!
ゆきそら
モスバーガーに70歳まではいかないけどお母さんのような方がいて若手の人が作るより逆に安心感あって抵抗なかったです。業種によるかな。