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𝓂𝓊𝓊⭐︎
皆さんの職場ではインフレの物価高による賃上げはありますか？
うちは来月4月から基本給5%のベースアップを決めました。が、職員が経営側の意図や理念をきちんと理解し、今までいろいろ紆余曲折ありましたが、現在は完璧に近いカタチで結果を出しているので、基本給の5%、いやそれ以上、増額支給したいと検討しているところです。
努力をして結果を出した人が真っ当に評価される現場を目指しています [惑星]
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コメント
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あや⚡
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nsk(えぬ
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すず🍚
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へっこ
#スーキャス
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スキー
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リキッ
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さかな
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ぶ〜
ネフティスって単語 ホルスが先に言ってしまった
もーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
考えられる中で一番最悪のバレ方やんか！！！！！！！！！！！だから隠すの良くないんじゃない！？！ってずっと言ってたよねえ！？！？！？！？！
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幸桜(ゆ
兎さん
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hiro
当社は前回の査定でベースアップしてますね。 ただ、根本的に現場が経営視点を持っていない所が問題で現場責任者が現場の統制出来ていない所をどの様に教育して行くかが課題ですね。
晃
賃上げ賃上げ。 僕の会社には無縁です💦 結果、数字を出しても評価には反映されてないですね。 なのでスタッフのモチベーションほ下がる一方。 「トップダウン」＋「ボトムアップ」＝ハイブリットな運営を目指していきたいです[目が回る]
プー
みんなで力合わせて実績上げて給与も勝ち取るっていい！理想的[笑う] 自営業だから俺は自分次第だなー[泣き笑い] 組織で頑張れる人をスゴく尊敬するよ
ミッツン
素晴らしい職場ですね[笑う]