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𝓂𝓊𝓊⭐︎
皆さんの職場ではインフレの物価高による賃上げはありますか？
うちは来月4月から基本給5%のベースアップを決めました。が、職員が経営側の意図や理念をきちんと理解し、今までいろいろ紆余曲折ありましたが、現在は完璧に近いカタチで結果を出しているので、基本給の5%、いやそれ以上、増額支給したいと検討しているところです。
努力をして結果を出した人が真っ当に評価される現場を目指しています [惑星]
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コメント
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うおこ
だからこの配役に心臓がずっとバクバクしてる！！！
この件について100ツイートぐらいしてしまいそうな勢いなんで落ち着いてから呟きます(落ち着くことはあるのか？？？)
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ツバキ
5軒ハシゴしてひとつもないのどうして？
手に入れるまで帰れまてんしてるんだけど？？
田舎だから？入荷してないの？ねえ？？？？
こけいちすら届かないんだけど！！！！！、？？？？？？、？
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神條
神歌繚嵐に入ってた昔のパックデザインスリーブすごい好きだったんだけど3重にすると厚過ぎて吹っ飛んでいくから泣く泣く使うの諦めてた
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ぽめ
2,500回転がどういう質の2,500回転なのか気になる。
藤川のように！ってのは見るけど、ホップが！みたいなポストを見かけないので、ハイスピンでカット質の可能性もある。
カッターはジャイロ質らしい。
下半身の柔軟性は1番の魅力かも。
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亀ちゃ
予算消化で12月〜3月は忙しい業界があると思う
例えば学校関係とか
納品の年度またぎは許されないので、納品は3学期中 遅くとも2月には購入しないといけない
この納期が実は結構キツイ
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ムタ
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こまめ
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ワン太
小豆
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あいの
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hiro
当社は前回の査定でベースアップしてますね。 ただ、根本的に現場が経営視点を持っていない所が問題で現場責任者が現場の統制出来ていない所をどの様に教育して行くかが課題ですね。
晃
賃上げ賃上げ。 僕の会社には無縁です💦 結果、数字を出しても評価には反映されてないですね。 なのでスタッフのモチベーションほ下がる一方。 「トップダウン」＋「ボトムアップ」＝ハイブリットな運営を目指していきたいです[目が回る]
プー
みんなで力合わせて実績上げて給与も勝ち取るっていい！理想的[笑う] 自営業だから俺は自分次第だなー[泣き笑い] 組織で頑張れる人をスゴく尊敬するよ
ミッツン
素晴らしい職場ですね[笑う]