実は1回別の事で注意してくれと頼んだのですが、その後も注意してくれと言っても「文句は本人に直接言ってください」としか言ってくれない状態です…… 私も館内もそうですが、特にトイレは綺麗にして損は無いのでなるべく綺麗にしてるんですけど、、、そろそろ限界です、、

係長に言ってそれですか？ 館長に言ってですか？

我慢できないようでしたら、職員課に訴えるということもあると思います。 ただ、契約社員などの場合きられるのを覚悟する必要があるかと思いますが…… パワハラ、セクハラに置き換えてまず、相談というのがいいかもしれません。

あ、すみません。係長ですね。一応老害は肩書き上学芸員となってるので。私が切られる事もあるんですね……

では、課長にいってみましょう。 60歳の学芸員となるともう何言ってもだめかもしれませんね。 雑用は学芸員の仕事だと思ってないんだと思います。 そういう仕事をさせるために臨時や嘱託を雇っているという感覚でしょう。

その様に時期をみて伝えてみます。その人トイレ掃除、掃除のみならず、ここに来てから一年経っているのに学芸員の仕事もほとんどしていないんです。毎日のように「これ〇〇だっけ？」とかって聞かれるので、そもそもほとんど状況を把握してないです。そんな人が学芸員という肩書きで偉そうにしてるのもムカつきます。

学芸員がどれだけ仕事をしていなくて、自分だけでなくまわりに迷惑をかけているか、具体的に言えるようにしておきましょう。行政が怖いのは一般市民からのクレームです。 来館者やボランティアさんから言われたことも添えられるようにしておくといいと思います。

ずっと仕事をしてこなかった人だと思うので、心を入れ替えて仕事をするようになるのは無理でしょう。 自分の精神の安定をはかるためには、いないものと扱うしかないでしょうね…… 少しでも良くなることを祈ります。

@ちきん ： 色々とアドバイスありがとうございます。いないものとして扱いたいのですが、性格が真面目ゆえにもはや生理的に無理になっているので仕事してないところを見るとイライラ、存在がイライラしてしまいますが、その度に職場の人と愚痴りあっています。私もそのような人にならないように反面教師で生きようと思います。