共感で繋がるSNS
投稿
つなまよのまよ🍶
仕事面、性格面等々
色々と納得がいった。
焦らず、自分をブラさないように
生きていく一年であることが分かった。
4
関連する投稿をみつける
最愛
最愛(モアイ)
1
雪
一生懸命頑張って
仕事が楽しくなりますか。
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
臼井優
主に美容・サービス・PR業界など、若い社員が多い企業や、離職率低減を目指す企業で導入されており、年齢や離婚の有無に応じて1〜3日程度の休暇が取得可能。
具体的な導入企業・事例
株式会社チカラコーポレーション: 美容室を経営。2011年導入。20代前半は1日、後半は2日、30歳以上は3日の休暇。離婚はさらに1日加算。取得回数制限なし、店長への報告のみで申請可能。
株式会社サニーサイドアップ: PR会社。失恋のほか、推しに対する失恋（推しロス）でも利用可能なケースがある。
株式会社TRYMODE: 美容関連の事業。年代別の休暇日数（1〜3日）を設定。
制度の目的と背景
メンタルヘルスケア: 失恋による失意の状態で業務を行い、パフォーマンスが低下するのを防ぐ。
離職防止: メンタル的なケアを行うことで、離職率の高い業界での定着率を向上させる。
独自の社風醸成: 社員のプライベートを尊重し、安心して働ける環境であることをアピールする。
※離婚の場合も「心の痛み」が強いため、対象に含める企業が多い。
るる
受かって欲しい。転職したい。
1
あさがお
計画性もって仕事しろよ
5
みつき
夜はffやりたいし
ギターも変換ちゃんと使えるか試したい
ので今やるしかない、、、(:3_ヽ)_
1 もっとみる 
話題の投稿をみつける
ヒスイ
立華社長(25歳)より年上なのは明言されてるから確実なんだけど
近くはないかもだけどめちゃくちゃ離れてはないだろうし30半ば〜かなってかんじ
5
o4🌈に
9
マシロ
#黒い砂漠 #黒い砂漠PC
9
ししゃ
6
さいこ
7
大翔
5
あてし
5
まつに
政治がらみで若い人達が起こす問題に対して「幼稚」とか「野蛮」とか言ってバカにしてるのがよく分からん
5君の手
1
かざね
7 もっとみる
関連検索ワード