いえいえ、こんな回答ですみません。何にせよ、りゅうじさんが働きやすい状況になると良いですね

@翠（sui） ： こんばんは いえいえ俺じゃ無いんですよね😅 現場に入る人が鬱、発達障害の人が居るので、そんな人達が働きやすい環境を作ってあげたくて聞きました！

@りゅうじ ： そうだったんですね早合点でした。 まずはご本人の意向が一番ですね、かなりの個人情報なので。 周りの理解を得るのはなかなか難しいところなので、そういった制度を使って入職するかなども一考ではあります

体調次第だと思います。わたしは体調の波があったので、休みが多くなることが前職で多くて迷惑を掛けたので伝えて先手を打つ形にしました。 伝える、伝えないは個々の自由だとは思います。かなりプライベートな話ですから。