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部落差別
→日本社会の歴史的過程で形成された身分差別が起源で、特定の地域（同和地区）の出身であることなどを理由に、結婚・就職・人間関係などで不利益や偏見を受ける、日本固有の重大な人権問題です。
　身分制度は廃止されましたが、その意識が残り、インターネットでの差別表現や実態調査（身元調査）など、形を変えて現在も続いており、「同和問題」とも呼ばれ、「部落差別解消推進法」で解消が目指されています。

部落差別の主な特徴
歴史的背景: 江戸時代の身分制度（穢多・非人など）にルーツを持ち、明治の解放令で身分は廃止されたものの、差別意識や偏見は根強く残りました。

差別の内容:
結婚差別: 同和地区出身であることを理由に結婚に反対されるなど。

就職差別: 職場などで不利な扱いを受ける。
インターネットでの差別: 所在地情報の掲載、誹謗中傷、部落出身者への偏見を助長する書き込みなど。

身元調査: 結婚や住宅購入時に、過去の戸籍謄本などを不正に取得して身元を調べる行為。

現状: 現代でも「部落差別がある」と答える人は少ないものの、いざ当事者になると差別を受けるというギャップがあり、解消には正しい理解と認識が不可欠です。

法律: 2016年に「部落差別解消推進法」が施行され、国や地方公共団体が差別の解消に向けた取り組みを推進しています。

差別をなくすために
正しい理解: 部落差別が過去のものではなく、形を変えて今も存在することを理解する。

人権教育: 差別の実態を知り、偏見を持たないようにする教育や啓発活動が重要。

相談窓口: 差別に関する悩みは、法務省や自治体の相談窓口で相談できる。

部落差別は、個人の尊厳を傷つける許されない行為であり、一人ひとりがその存在と実態を認識し、差別のない社会を目指すことが求められています。