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いち
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9
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りか
3
きょうしろう
社会科はね、高校の時は大抵90点以上だったの
1
あーまる
シングルで4人の子供いるのに魅力を感じる所が分からん
あたし、嫉妬深いし。根に持ったらずっとネチネチ言うし笑
ヘビ年だから、ずっとネチネチしてる笑おまけに、素直じゃない
安心してるから、超攻撃的になるし…メンヘラだし。
旦那が、好きになる要素が見つからん。
と病み期到来
37
𝑊𝑎𝑡𝑒𝑟*
例外として、そこにその人がいるだけで、何か安心するとか、存在だけで組織が回りやすくなるとか、そういう立場までなれば、存在自体が価値になっていく。ただ、それは目指してなれるわけでもなく、結果としてそうなっていたにすぎないので、参考にはならない。
つまりシゴデキは、学歴もその人のスキルが絶対条件ではなく、いくら能力が高くても、客観的に仕事や組織の価値を上げられなければ、単に仕事ができない人、下手するとマイナスの影響を与える。個人の能力を絶対的な数字の指標だけで、判断している人に限って、そうなりがちになる。
仕事の価値とは、第三者が評価される客観的なことであって、自分が満足し誇りに思っている能力の高さではないということです。
知らんけど。
しゅう
確実に良いと思うのは
（小学校・中学校）
◆「HSP」や「発達障がい」の
全児童の「スクリーニング」の件
段階的に
「スクリーニング」を行い
早くに
「HSP」や「発達障がい」の子供を
早急に調べておくことで
それぞれ お互いに 良い部分が多いと思う件
▲ 子供（本人）
▲ 親
▲ 教員 （学校側）
そして
「早く検査・ふるいわけ」をすることで
「親・子供などに
HSP・発達障がい」を知ってもらう事で
「関心が高くなり 理解も深まる可能性」や
「周りに周知する 日本全国に広める」など
色々な 意義にもなると思うお
11
たかはし
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おだ
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都
国民の権利を行使してきたぜ！
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ポン酢
#lovefighters
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泉さよ
ズオくん大変だね
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ばら子
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真秋
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記録
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緋炎
戦利品と写真は帰宅したら上げるか
8
🐯あー
どれだけストライクを楽に稼げるかやな
5
けーた
今までありがとうございました…。
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ごろり
おめでとう!!!!!!!! 留年免れたね！