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える

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新人に相当な数の仕事を入社当時からやらせる→時間までに終わらなかったら指導という名のパワハラ発言連発→仕事上半月で変わる仕事内容を何度も覚え直す→できなかったら指導という名のパワハラ発言連発→半月で一人前として1人立ち

3種類の発達障害持ちにはかなり厳しいらしくよく3ヶ月続けたねって言われてはじめてブラックってわかった
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新人に相当な数の仕事を入社当時からやらせる→時間までに終わらなかったら指導という名のパワハラ発言連発→仕事上半月で変わる仕事内容を何度も覚え直す→できなかったら指導という名のパワハラ発言連発→半月で一人前として1人立ち