一緒にいるなら静かにまったり？それともずっと喋ってたい？まったり、

職場の事で悩んでいます。
長文になりますがよろしくお願い致します。

・兼業主婦で仕事はコンビニのパート(主に早朝)
・現在4か月ですが、他社のコンビニで長く働いていた事(発注など任されていた)、他にも接客販売業での勤務経験があり即決
・先日ステップアップの研修に行かせて頂きました(費用はお店負担)
なので今後発注など任される事が増えるかもです。
・学生さんが多くパートさんが少ないためか、店長が1人で発注など管理されている
・新人教育する人が決まってなく、その日一緒に入るスタッフが教えている
・経験者目線ですが、正直教育やスタッフ間の連携ができていません

これらを踏まえて、最近早朝勤務されることになった還暦前の女性が入ってきました。
私を含め何人かのスタッフが教えることになり、コンビニ経験者と聞いていたので、基礎プラス応用を私から教えました。
私は穏やかなタイプなので、怒るとかもなく、相手が年上ともあり、普段通り教えていました。
最初は「はい、わかりました」と聞いていたのですが、ふとした時私の言い方に対して癇に障ったらしく、勤務4日目で「私仕事出来てませんか？皆さんの足を引っ張っているのなら考えないといけないので！」と怒り、それ以降私とは関わろうとしません。
同じ早朝なのでペアになる事が多く、いつも自分のやりたいように動いています。
私以外のスタッフには友達なの？というくらい仲良く話をしています。
お客さんにもです。

店長にも報告し、私だけ避けているのは把握してますが、「やりたいようにさせましょう」「難しい年齢なんですよ」と言うだけで何も改善されず。

私は元々慢性蕁麻疹持ちで皮膚科に通院服薬していて、ここ数ヶ月やっと蕁麻疹が出ずに落ち着いていたのに、その新人に逆ギレされシカトされるようになってから、また蕁麻疹が出るようになり大変辛いです。

気にしないでおこうと思っていても、正直ペアで入りたくないです。
せっかく研修にも行かせてもらい、店長も一緒に頑張って貰えると期待して下さっているようなので、辞めるという選択は取りたくないのですが、元々心療内科にも通院しているので、体調を崩してまで続ける必要があるのか。
更に転職したばかりで、夫に申し訳ないという気持ちもあり、答えが見つからないままです。

大変長くなり申し訳ないのですが、何か解決策はないでしょうか？
真剣に悩んでいるので誹謗中傷はしないで下さい。

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