私の場合、母が気がついて……何がきっかけかは聞いたことなかったですね。 発達障害の巣……皆さん障害者雇用なのですか？ ここからはちょっと推測も交えてお話ししますね。 正直、誰しも得意不得意はあってその中にも発達障害と同じ症状のものはあると思うんですけど。なんなら発達障害でもなんとなく生きていけてる人はいると私は考えてます。 でもその欠点が、本人ではどうしても直せない、困ってる。そんなものを障害（/発達障害）だと考えてます。

@鴉美 ： （続き） 自己申告出来れば周囲もその内容によっては対応できるかもですけど、過ごした環境によっては障害を自覚できてない、障害だと自覚することを拒絶している場合もあるということです。 障害を受け入れている、自覚してることは素晴らしいことかもですけど、だから自覚してない人よりも何が優れてるってことでもないですし、障害を受け入れてないことが素晴らしくはないってことでもないと私は思いますよ。 文面からそう受け取れてたのでこんな返信をさせていただきましたが、長文失礼しました。

@鴉美 ： いえいえ、ありがとうございます。こちらの職場はみんな自覚してないまたはわかってないのに出来ない仕事を無理してやってるので毎日怒られてる人もいます。自分は健常者なんですが10年一緒だった元同僚は本人自覚なかったけどADHDでした。しかも重度。見てわかるくらいな典型的なパターンでいて自分はわかりましたが周りも本人も気が付かず失敗ばかりしてるのを見てましたよ。なのでやはりこういうのは本人が認知して出来ること出来ないことをわかって仕事のやり方または仕事を選べばなぁ〜と横から見ていたんですよ。ちなみに元同僚抜けてからASDの人が来てびっくりしてます（本人自覚無し）

@イアン・クマ ： 障害者の中にはこうすればいいのにって思うことをしないことってよくありますよね。なんでやらないのかとムズムズすることもありますし、他人から見たら私にもあるみたいですし。 特性でこだわりの強い人だと、間違った順序でやらないと落ち着かない！って人も居ますし。間違ってると指摘されても何が違うのかがわからないってことありますし。 （私は物事の理由がないものだと、我を通そうとするタイプなのですが） もし気になるということでしたら、自覚のないタイプの人には相手の話を聞いた上で、結構感情抜きの理由を例え話や実例とか交えてわかりやすく説明すると納得してやるタイプもいるのでもしよろしければご参考に！