うちの上司は「成長スピードは人それぞれだから、あなたはまずゆっくり覚えていけばいいよ😊」ってタイプなんだけど、やっぱりみんなが皆そういう考えじゃないから、別の人から「実践あるのみ!!当たって砕けろ!」タイプのアドバイスもらうと悲しい。それはそうなんだけど案件。