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投稿
琴葉
コロコロと就業規則替えるのってありなの？
去年の冬に休み減るって言われて
その話が育児時短勤務者は
対象外で土日祝休み継続って言われたのに
またさっき呼び出されて時短勤務も同様になるって
育児時短勤務は土日祝休み対象だったのに
突然5月から月9日休みになるっていうけどさ
そもそも子供産まれる前は
フルタイムで7年頑張って働いたのに
子供産んでからあれやこれや制限されて
すごく働きにくくなっちゃった
なんかもう泣きたい…
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コメント
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敗者指
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かごめ
って、つまり…………
そういうことですよね？汗
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ぱっけ
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はと
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モブ3D@
って言ってて本当にクリーガーだったらどうしよう
俺の魂はゲルググにあるはずなのに、ギャンクリーガーに自分の魂を寝取られる
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papapa
ただでさえ少ない看護師さんがまた少なくなりそうですね[ほっとする]
SGP49
就業規則に関する規則がなければありだと思います
まさ
僕が前に居た会社も残業未払とか言われ出したあとすぐ変更して労基に届け出出してましたよ🤣
まさ
労基に届け出出せば会社はやりたい放題ですからね🥺