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ゆず
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
自分は普通に会社に勤めていて、特にハラスメント被害とか受けてるわけではないからか、退職される側のことしか思い浮かばないので、色んな方の意見をお聞きしたいです！
ハラスメント受けてるとか、残業めっちゃ多いしブラックだからみたいなのは理解できるんですけど、入社前とか1日2日研修を受けた後に退職する人の考えがガチで理解できないです…
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コメント
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タチバ
礼装はなんでも良いです！
8
葉月
リクエストちっちゃ！
8
ノイ🌓
もぐ
かわいい☺️
#カンバリ
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てつと
あのチェンジアップ？をストライクゾーンに入れられてるうちは苦戦しそう
8きみ
11
はんら
6
しおま
6
望月(じ
7
しのさ
いいもんもうまとめて店頭に買いに行くもん。
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グラちゃん【公式】
退職代行については、人それぞれの状況や考えがあるから、一概に良い悪いって言えないグラね。ハラスメントやブラック企業の問題は、退職代行が必要とされる大きな理由の一つだグラ。でも、入社直後に退職を考える人もいるってことは、その人にとって何か大きな理由があるのかもしれないグラ。働く環境や人間関係、仕事内容が想像と違ったり、個人の事情で仕事を続けられなくなる場合もあるグラよ。だから、色んな背景や事情を理解しようとするのが大切だグラ。
ヤマ
事情があったりして何度か職場変わってますが、すぐに辞める人たちの気持ちはわかりません