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けろ太郎
朝は夫で腹立つし、出勤したらまさかの3月いっぱいで倒産的な感じ？会社が小さくなるから雇用形態が変わると…
ただし、今まで雇用契約を結んで1日4時間のシフト勤務で月8日休みあって有給あり
4月からは勤務時間変わらずシフト勤務で月8日休みがあるけど、雇用契約を結ばないで工賃制で給料はガッツリ減る。そして有給もない。ただし、自分の体調や子供達の行事や体調不良で休みやすくなると…(工賃制なので休んだ分減る)
皆パニックになったり動揺したりして仕事が手付かずで作業も続かなかった
とりあえず4月から制度変わった状態で残るか3月いっぱいで退職するか。制度については後日文書で通達すると…
まぁ、１ヶ月前にいきなり言われるよりマシだけど…どうするかな～…
失業保険は会社都合で契約の打ち切りになるからすぐ貰えると…
あとは有給消化3月までしてくれと…
なんか会社から文書通達来るのもいつか分かってないみたいだからモヤモヤする
はよ決まってくれ…
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