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May

May

昨日 職場の新年初の会議がありました

その時に社長からボーナスを貰うのだけど、休み年間104日 年末年始を有給で削られて、体調悪くても休めない環境で売上上げ続けても、ボーナス1万円

長く務めた人でも3万円

どう?この会社[目が回る]

たしははじめて私は初めて体験したよ笑

小さな個人商店だけど、実家の方が給与もボーナスも各段上ですね

そんな会社をもうすぐ卒業します

社長のおかげで色々勉強になりました

ありがとうございます

#愚痴らせてください
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コメント

クー666

クー666

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ボーナス、貰えるだけいいだろ

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May
May
クーさんはなしなんですか?
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まち

まち

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従業員雇っているなら、保険や年金関係の会社の支払いがあるから、人件費は倍近くになるかもしれないけど、それでも利益は十分に出そうだけどねー。三店舗で年商1億円近いみたいだからすごいはずなのにぃ。。。 社長さんがいろんなことを経費で落としていないか、経理の方に聞いてみたいところですね!

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やまだ

やまだ

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ボーナスというか、寸志ですね[びっくり] 働くモチベ上がらなそうな会社だなあ… 今までおつかれさまでした

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May
May
ね!笑 でね自分はVIPだとか言ったり、初売りはDIESELで買い物しまくるんだーとか社員に言ってくるんだー(^_^;) なんなんだろこの人って感じ
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ニャオス🐝

ニャオス🐝

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それは貰ったうちに入らないね[大泣き]辞めて正解だよ[照れる]ウチも少ない方だけど1万はないな💦マイちゃん頑張れー٩(ˊᗜˋ*)و

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May
May
多分ねお年玉だったんだと思う🧧[泣き笑い]
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しぁる

しぁる

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自分のところはボーナス無いけど、今のオーナーがちゃんと事情説明を俺にはしてくれるから、了承してる😅💦 経営や基準の上での話での額ややり方なのかもしれないけど、そういうのはちゃんと説明してほしいよね😅 お金の問題はシビアな事だから信頼や信用に関わってくるし😅

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