新人さんへの指導難航中!?年齢差ある職場でのコミュニケーション奮闘記｜GRAVITY(グラビティ) SNS

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投稿

りえん

2024/12/19

ん〜〜〜。
最近入ってきた新人さん（推定58歳くらい）の方に、簡単な業務から指導しているけど、覚えてくれにゃい...というか、やはり年齢的に難しいのかなぁ？年齢的にとか言ったら失礼だけど...
あまり難しい事は無しにして、必要最低限のトイレ掃除とか、タオルはどこにしまうとか、使ったものをどこに置くかとかも厳しそうなんだけど、どうしたものか...
さ、切り替えてドラクエやろ！😇

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海

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覚えるよりも忘れる事が得意になりますからねぇ〜。

2024/12/19 返信

りえん

そもそも50代60代になっても、生活の為や何らかの理由があるから職を探して就職してくるのであって、だったらある程度は頑張って覚えてやってもらわないと、こちら側も困ります...😭

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クウ

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キタキタキタ…その年代はかなり育成難易度高いです😅

2024/12/20 返信

りえん

うん。ほんとそれww 未熟な冒険者の私には難易度高すぎてまだまだレベル足りないから、とりあえず出勤前に自分頑張れの意味とレベル上げの為にスタバ寄ってから仕事行こうと思ってるww ちなみに、その方初出勤した次の日に、いきなり私をあだ名で呼んできたからもうアウトw

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カイリ

なんか負け萎えてたけど普通に下手負けの説でてきた
結局不利のゲーム展開のまくり方一生下手なんよなどのゲームでも

冷凰(れ

ほんのり頭痛い

勇樹

正直就活上手くいかなくてやめた時もあったけど、固定の就活エージェント中心に使ったらほんとすぐ終わった

無駄な苦労って実際あるから、特に既卒とかフリーターとか第二新卒の人で転職上手くいってない状況なら使うべきだと思う

をん

ベイ大

ベイスターズの選手って
采配で指図されんの苦手だよね
#baystars

純

今夜も早いけど｢睡眠導入剤｣と｢下剤｣飲みます。今夜は｢睡眠導入剤｣ 1錠にしときます。明日は｢元気｣になりますように...。おやすみなさい。また明日です。。(σω-)｡оﾟ

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今を活かして次で決めたいな
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