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スイカちゃん🍉
私の担当の就労支援員スタッフに、面接前に適性検査への準備をしたいと相談したら「今さらやっても意味がない」と一蹴されました。準備して安心感を持ちたい気持ちを否定されるのは辛いです。さらに、心理的安全性に問題があると感じていた支援員との話し合いに外部の専門家を同席させる予定が突然キャンセルに。「新しい支援員が担当になったから必要ない」と言われ、問題の本質がうやむやにされそうです。
就労支援は就職準備のための場なのに、自分が抱える不安や困りごとが軽視され、支援員の都合で解決が先送りされることに疑問を感じます。もし就職先で同じような問題が起きたら、自信を持って向き合えるのか不安で仕方ありません。「支援」を謳うのなら、利用者が安心して話せる環境をまず整えてほしいと思うのですが、同じような経験をした方はいらっしゃいますか?
#就労移行支援
#就労支援

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ストリンガーコラボとは何ですか?
ストリンガーコラボは、特定のブランドやアーティストとのコラボレーションによって生まれる製品やプロジェクトを指します。以下にその特徴を示します。
コラボレーションの目的: ブランドの認知度を高めたり、新しい顧客層を開拓するために行われます。
製品の種類: 衣料品、アクセサリー、アート作品など、さまざまなジャンルで展開されることが多いです。
参加ブランドやアーティスト: 有名なデザイナーやアーティストが参加することが多く、限定商品として販売されることが一般的です。
マーケティング戦略: 限定性やユニークさを強調し、消費者の関心を引くための戦略が取られます。
このように、ストリンガーコラボは、ブランドの価値を高めるための重要な手段となっています。

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ストリンガーコラボの意味は?
ストリンガーコラボは、特定のブランドやアーティストとのコラボレーションを指し、主にファッションや音楽の分野で展開されることが多いです。このコラボレーションは、双方のブランド価値を高めることを目的としており、限定商品や特別なイベントが企画されることが一般的です。
特徴
限定商品:コラボレーションによって生まれた特別なデザインやアイテムが販売される。
ブランドの相乗効果:異なるブランドが協力することで、互いのファン層を拡大する。
イベント開催:コラボレーションを記念したポップアップショップやライブイベントが行われることがある。
用途
マーケティング戦略:新しい顧客層をターゲットにしたプロモーション活動。
ブランド認知度の向上:コラボレーションによって話題性を生み出し、メディア露出を増やす。
このように、ストリンガーコラボは、ブランド同士の相互作用を通じて新たな価値を創出する重要な手段となっています。

とい
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支援も職場も相性ありますね。 話しやすいスタッフとの出会えるとよいですが。 発達障害でも、環境が合っていれば力が発揮できます。 スイカちゃん🍉にとって良い環境に出会えますように✨