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ちゅむちゅむ
昼間に会社の女の子(21才らしい)に仕事を丁寧に口頭で教えてたのですが、「書いてほしい」って言われたので丁重にお断りしたら、上司に報告したらしく教え方が分かりにくいと上司に注意されました。一応上司には、自分でメモなり取るべきでは❓️と反論したのですが、上司の本音を聞かせてもらえて、「若い人材に辞められたら困る」との事で受け入れてくれ、って言われました💦これってぼくが悪いのでしょうか❓️😅
#会社 #愚痴
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コメント
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りん
仕事って覚えていくもの。 やり方は様々ですが、 先輩に要求は間違いです。 書くのはその女の子が自身が 覚える為に必要だと思います。 辞められて困るなら、 辞められない会社作りを 上司がするべきです。 あなたは自身の考えを 貫いて頑張ってください! 理不尽は対抗できるように！
miko
メモを取らない方増えてますよね。頭の中で瞬時に整理でき覚えられるならいいですが書いて覚える事もあるのでこっちが書く必要はないです。 ですが内容によっては難しいのでおおまかな流れの資料を私本人に書き込ませるのも可。
🍥えれな🍜🐼
えーーー なんだか理不尽……💦 やめられたら困るってそんなの知らんがなって思っちゃう！！ 書くのくらい自分でやれって思う なんで人に書かせようとすんのよ！ なんか腹立つわ💢
ポケタマ✍🐇︎
会社の気持ちも分からなくもないですが、メモを取ろうとする意識がけは大切だと思います。
＊みみ＊𓆉𓂃⛄️❄️
お疲れ様🙇♀️ 普通本人がメモするべきですよね 私なら説明してもらったこと 自分でメモに書き出して そのメモを上司に見てもらうって 『先ほどの説明していただいたのを文字にしたんですがこれであってますか？』と確認しますね 実際そうしたこともあるので。 先に『説明するのでメモに書いて覚えてくださいね』と言うとか