ありがとうございます

共感してもらえて嬉しい気もしますけど喜べる内容じゃないのが悲しいところです(´._.｀)

まぁ、この特性は良い悪いではなくて性格的な部分だから、悲しむ必要も無いと思いますけども！ 同じくASD持ちとして、分かりみが深すぎたのでコメントさせて頂きました(笑)

それはそうですね😥失礼しました

@ひー。 ： な、なぜ謝る…！？ 長く付き合う特性なので、うまく落とし所を探していきましょ☺️

@紅のちょ～八戒🍯⋆︎*ﾟ ： (｀･ω･´)ﾊｲ！

そうですよね 実際、どうしたものかと、もがいてはいますが…😩

「どちらかと言うと黙々＆淡々と仕事するタイプで少し人見知りがあるかもです。」 ぐらいの短所だと、人事の人も「そーだね」ってなるかも？

@konty ： ですよね。実際はその方が合うのかもです。 ただ私の経歴は保育士とかスマホ販売とかなんで 面接官からしたら？？？？？だと思いますね

@ひー。 ： 短期間で辞めてると「なんかあった？」って思うぐらいで、そんなには気にしないですよ。「やって見たかったけど向いてなかった。やりたい仕事と向いてる仕事の違いがようやくわかった」ぐらいでどうでしょう？

@konty ： 次受けるところがまさに事務職とかなので、良いかもしれませんw ちなみに本当のやめた理由が上司からのパワハラ(ガチで頭殴られた)だったらどうすれば良いでしょうか

@ひー。 ： 自分なら質問するかなぁ 「御社でセクハラや暴力的なパワハラとか、過去大きいのがあったか？」を聞きづらそうに聞いて、理由で「前職でパワハラとかで嫌な思いをして辞めるきっかけの1つになったから」とかでしょうか？

@konty ： マイナスな印象にはならないですか？(´･ω･`;)

@ひー。 ： 会社によってはなるかも？ 辞めた理由聞かれた時にどう答えるかによるのかなぁ。

@konty ： ですよねー