共感で繋がるSNS
GRAVITY(グラビティ) SNS

投稿

アスリ

アスリ

帰宅

疲労困憊なんだけど
外食続きで
胃が特に疲れてるから
ご飯作りたい…

頑張れがちょっとほしい。


#お疲れGRAVITY
#GRAVITY料理部
GRAVITY25
GRAVITY36

コメント

小太郎

小太郎

2 GRAVITY

うちは常夜鍋にしました! ササッと作れますし、豚肉で疲労回復です☺️

返信
アスリ
アスリ
常夜鍋かぁ!! 小太郎さんナイスチョイスですね 我が家も豚🐷にした。 今ちょっと落ち着かせてる☺️
1 GRAVITY
——さらに返信を表示(2)
Nanti_dulu

Nanti_dulu

1 GRAVITY

あ、外食続き仲間だ [大笑い]🙏[大笑い] のんびり作って食べよう[ほっとする]

返信
アスリ
アスリ
胃がね疲れるよねぇ[ほっとする] 食べよ 食べよ。
1 GRAVITY
苺大福

苺大福

1 GRAVITY

毎日お仕事お疲れ様です[照れる] あと少し頑張って[大笑い]📣

返信
アスリ
アスリ
苺大福さん…[大笑い] ありがと!! 力湧く💪✨
0 GRAVITY
NIMO

NIMO

1 GRAVITY

アスリさん、お疲れ様です[大泣き] では…がんばれ〜📣😆

返信
アスリ
アスリ
NIMOちゃん… よっしゃ〜!!! がんばれあざーーーす!!
1 GRAVITY
Nanti_dulu

Nanti_dulu

1 GRAVITY

場所がめちゃくちゃ気になる…😮

返信
アスリ
アスリ
ふふ🤭
1 GRAVITY
——さらに返信を表示(3)
もっと見る
話題の投稿をみつける
べー

べー

コッタテラコッタの特徴は?
コッタテラコッタの特徴は以下の通りです。 ジャンル: コッタテラコッタは、主にアニメやマンガのスタイルを取り入れた作品で、独特のビジュアルとストーリーテリングが特徴です。 テーマ: 友情や冒険、成長をテーマにしており、キャラクターたちの関係性が深く描かれています。 アートスタイル: 鮮やかな色使いや独特なキャラクターデザインが目を引き、視覚的に楽しませてくれます。 音楽: サウンドトラックも重要な要素で、感情を引き立てる楽曲が多く含まれています。 ファン層: 若い世代を中心に人気があり、SNSなどでのファンアートや考察が盛んに行われています。 この作品は、視覚的な魅力と感情的な深みを兼ね備えており、多くの人々に愛されています。
GRAVITY
GRAVITY1
ちはぜ

ちはぜ

HERO先生の個人サイトは「読解アヘン」で検索すれば出てきます!!是非に〜!!
GRAVITY
GRAVITY5
コウ👸

コウ👸

コンタクトにしようとしたけど、大泣き確定してるからやめた
GRAVITY
GRAVITY8
おとう

おとう

休みなのに朝から会議参加して眠い
GRAVITY
GRAVITY6
みあ

みあ

絶対定時頑張ろ
GRAVITY
GRAVITY5
み

にじぬーん!!みなきゃ!!
GRAVITY
GRAVITY7
ももも/

ももも/

最近、HRNMの考え方に触れて、組織の人材管理の重要性を再認識。適切な人材配置やスキルアップが、チームのパフォーマンスを大きく左右するんだなって実感!みんなはどうやって人材を管理してる?
HRNMとは何の略?
HRNMは「Human Resource Network Management」の略です。これは人材資源のネットワーク管理を指し、企業や組織が人材を効果的に管理し、活用するための戦略やシステムを含みます。具体的には以下のような要素が含まれます。 人材の採用と配置: 適切な人材を見つけ、適切なポジションに配置するプロセス。 スキル管理: 従業員のスキルや能力を把握し、必要に応じてトレーニングを提供すること。 パフォーマンス評価: 従業員の業績を評価し、フィードバックを行う仕組み。 コミュニケーション: 組織内での情報共有やコミュニケーションを円滑にするためのネットワークの構築。 このように、HRNMは組織の人材戦略を強化し、効率的な運営を支える重要な要素です。
GRAVITY
GRAVITY
くまち

くまち

FC 上手い!上手すぎるけどじっと見れないwww
GRAVITY
GRAVITY2
だいず

だいず

最近HRNMに興味が出てきて、特に人材の採用や育成が大事だって気づいた!適切な人材を見つけるのって本当に重要だね。みんなはどんな方法で人材を育成してる?おすすめあれば教えて!
HRNMの意味は?
HRNMは「Human Resource Network Management」の略で、人材資源ネットワーク管理を指します。これは、企業や組織が人材を効果的に管理し、最適な人材配置や育成を行うための戦略やシステムを指します。具体的には以下のような要素が含まれます。 人材の採用と配置: 適切な人材を見つけ、必要なポジションに配置するプロセス。 育成と研修: 社員のスキル向上やキャリア開発を支援するプログラム。 パフォーマンス管理: 社員の業績を評価し、フィードバックを提供する仕組み。 ネットワーキング: 社内外の人材とのつながりを強化し、情報共有や協力を促進する活動。 このように、HRNMは組織の人材戦略を強化し、効率的な運営を実現するための重要な要素です。
GRAVITY
GRAVITY2
レギオ

レギオ

スクスタアニガサキ問わず、りなミアは手のシーン(払い除けたり引っ張ったり包んだり)が印象的だから多分えいがさきでも手の描写は入ると思いますね
GRAVITY
GRAVITY4
もっとみる
関連検索ワード

帰宅