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らーめん
・現在入社3ヶ月目
・働いてる人達はめっちゃいい人
・運営業務（入社時想定してたものよりかなり営業職だった）
・目標値あり
・営業職があわないことが理由
この場合、上司へのいい伝え方ってなんですか？
#
まだ入ったばかりなんですけど、
もう1年耐えるか、お金貯まるまでか、心が壊れるかの耐久戦で
もうすでに心が壊れてきてて…
ちなみにまだ転職先は決まってないです
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コメント
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やずA
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ゆ う
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れいも
胆振のときは冬じゃなかったけど今回がっつり冬だしな
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Uレモン
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謎びび
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えゐ（
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喪女
つまりは厨二病だよ。
高校二年生なのにまだ治らない厨二病。
だから、お前は普通だって言われると発狂するレベルで不機嫌になるのさ。
身体を使うことでしか承認欲求を満たすことのできないゴミカス女になりたくてなっているんだ。
ゴミみたいな男に惚れて、可哀想な女になりたくてなっているんだ。
そんな自分が好きなだけ。
きっとそう。たぶん。
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ポメト
#ijuin
6えゐ（
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gorira（
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飯田ﾁｬﾝ ᐕ)୨⃛
就労環境がとても良いのであれば、一度上司に部署異動の相談をしてみるのも手かもしれませんよ！ 3ヶ月なら試用期間中でもあると思うので、まずは営業以外のところに転属可能か聞いてみるのもアリと思います
りょうた
唐突にすみません🙏 はっきり言う時は言った方がいいと思います。 曖昧に言ってしまうと、止められてしまう場合もありますし、自分との気持ちが追い付かないと思います。 まず次のところを数社決まってからですね。 いいところが見つかると良いですね🙂
さくら
人が良くても仕事が自分にもあってなければやめたほうがいいですね。私も人はとても良かったけど仕事が自分をだめにしてしまうと思ってやめました