そうですよね…ありがと[大泣き]

キッパリ意見　ありがとうございます[照れる]

ご丁寧にありがとうございます。 試用期間は2ヶ月です。相手とは、密にやりとりをして2ヶ月たったら、正社員にプッシュしたいから、頑張ってほしいと話していました…。 明日、また、本人とも話してみたいと思います[照れる] ありがとうございます。

とんでもないです！ るんさん上の立場になるのですね！😊 ちゃんと話し合える方で素晴らしいと思います✨

@SHOTA ： お疲れ様です。 今日、本人と話しあいました。 せっかく入職して頑張ってくれているのに、もったいない。守ってあげたいけど、状況によっては、守れない。今のままだったら、厳しそうと話しました。本人は、私は悪くないと言い張っていましたが、もう一度、振り返ってほしい…続けいきたいなら頑張ってほしいと言いました。 ひとまず、心を入れ替えていくと言ってくれました。 少し様子をみたいと思います。 ありがとうございました[照れる]

@るん ： 凄いです！ 自分もそんな向き合ってくれる上司の下で仕事してみたかったです😌✨

あ、長文、失礼しました🙇‍♂ 仕事で採用や指導、法律にも関わっているので、つい真面目回答しちゃいました💦

@よのや ： そうなんですね！ 詳しく、わかりやすく教えていただいて、助かります[大泣き] ありがとうございます。 明らかな問題行動ではないレベルなので…悩んでいます。 エナジーバンパイヤというのでしょうか…他スタッフが憔悴してしまっていて…[目が回る] 場合によっては、社労士さんや、顧問弁護士さんに相談してみたいと思います。 とても、素敵なご職業につかれているんですね[照れる] 尊敬します[星] アドバイスありがとうございました[ほっとする]

@るん ： ちょっとでもお役に立てれば[ほっとする]

@よのや ： 大きな後ろ盾を得たような気持ちになりました[照れる] ありがとうございました[照れる]

@るん ： 1番の課題はどう指導するかですので、、、頑張ってください！

@よのや ： 私は珍獣の取り扱いは得意なので[照れる] 頑張ります[照れる]笑

@るん ： 珍獣(笑 応援してますね[ほっとする]

@よのや ： はーい[ほっとする]

こんばんは。結局、大変な事になり、泥沼化してます。 精神的に病みそうです[大泣き]

@るん ： こんばんは！ あらら、大丈夫ですか？？ 泥沼って、、、どんな状況？

明日、解雇通達する運びとなりました…[大泣き]

周囲に悪影響が出たりするし、悪びれないのなら解雇ですね…

コメントありがとうございます。 就業規則には、試用期間中の項目はなかったと思います。 本日、退職の通達しましたが、本人は納得されず、泥沼化しています…

退社勧告を話し合ったにも、相手が理由を飲めずにいる訳ですね。 面談で、協調性がなく周囲の士気を乱しているのが理由だと本人には？

本人には伝えています。 今後は、気をつけていく。直していく。と言っていました…

いつもありがとう[照れる] そうですよね…明日、本人とも話してみます[照れる] 新入職さんも守りたいけど、頑張ってくれている既存のスタッフさんの方も守らないと‼︎ アドバイスありがとうございます[ほっとする]

@るん ： 1人で解決しようとするとパワハラ呼ばわりされますから！ 周りを巻き込んで進めて下さい！

@ネモフィラ💠 ： まさしくー！ 私じゃないスタッフの事をパワハラ呼ばわりしてるみたいで… 1人じゃなく、他の責任者と一緒に話してみます[照れる]