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やん

やん

ワイがどんだけ仕事の期日守っても
相棒の後輩がぶち破ったら全部終わりなのよ
後輩の仕事を全部肩代わりして毎日この時間よ
プロジェクト抜けてくれた方が教える時間もかからないので大変助かりますですおすし

今日は資料の更新ミス箇所200箇所以上あったよ、システム仕様書よ…
凡ミスとかでは片付けられない致命的すぎる
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コメント

bacteria

bacteria

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後輩を現場で育てる労力は、、お身体ご自愛ください

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やん
やん
ありがとうございます計り知れない労力でございます、 上司からは育成しろと言われてもうお身体限界にございまする
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Jun

Jun

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おつかれさまです。ちょっとでも休んでくださいね。

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やん
やん
ありがとうございます、寝る前までPCしてると眠れなくなる負の連鎖でございます おやすみなさいませ
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ふくまる🐈

ふくまる🐈

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ほんまおつかれ!! 私選ぶかあいつ選ぶかハッキリしてくださいて上司にぶつけてやったら!? もうぶつけてるやろうけども 俺はちなみに上司からの評価面談で冒頭に「この面談は何の意味もないと思います、何故なら僕の仕事ぶりを全然見にきてもくれてないからです。仕事は過程があって成果が出ます。その過程を見てない人に口頭でどう言われようと成果にはつながりません。数字だけで結構です。そう思ってますが、どうぞお願いします」と笑笑笑

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ふくまる🐈
ふくまる🐈
そんだけ思ったことハッキリ言うたら、なんかえらい持ち上げてくれるようにはなったけどね笑 結局、事勿れ主義というか、現状で回したい、ギリギリで無理させたいみたいなところある人多いやん。物扱いでさ。そんなのの飼い犬になる必要なんてないんよ。と俺は思ったね当時。ズレてるかもしれんけど!
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