ビジネスの暗黙の了解！？先輩社員とのコミュニケーション術

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天パの人

2023/04/07

ビジネスの会話の正解をおしえてほしい

昨日から始めた業務で
「今日はこの業務早めに頼む」と朝言われ
さっき昨日より早く出したんだけど
「だから早めにっていったのに…まあいいや」って言われてしまった

わたしがやるべきだったのは
「早めって何時までですか？」と聞くことだった

でFA??

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フラット

締切の確認というのもアリですけど依頼する側は、あなたが抱えている業務数と優先度は分からない状況なのでその辺は加味せず「今日中！」とか「今すぐ取り掛かって！」と言ってくるやもしれません。。なので、締切聞くより、納期を伝えておくほうが結果的にスムーズだったりしますね。「今ですと出来上がりは明日の14:00くらいですね」「え？もっと早くならない？」「今、○○さんに、これとコレ頼まれてまして、どうしてもその後になっちゃいます。。」からの ①「あーそっか、んーじゃあ他の人に頼むわ」 ②「あーなら、その件より先にやって頂戴、○○さんには俺から言っておくから」と、なるので(^^

2023/04/09 返信

天パの人

ありがとうございます。いいねの数からして、世間的にはフラットさんのやり方が1番スマートなのだと思います。なかなか「納期を伝える」が出来そうにないのですが、出来たら1番良い形であることは理解できるので、参考にしたいと思います。相手との交渉も具体的でわかりやすかったです。感謝です。

フラット

少しずつ、そして拙くても良いので、納期に限らず「こちらから相手に伝える」というフェーズを添えるようにしていきましょね✨ よく「コミュ力がゼロ」ってフレーズを耳にすると思いますがコミュ力って成長の差はあれど、やればやった分だけ伸びるものです♪ （腹筋みたいなものかな？）あああ思い出してしまった。私、そんな事より痩せなきゃならんのよ！マジで運動しよう。。

天パの人

@フラット：確かに、なかなか自分から状況を話せていません。直属の上司はよく話しかけてくれる人なので、いろいろ未然に防いでもらえてる感じです…。コミュ力、伸びたらいいなと思いながら都度進捗を報告していきます。運動も大事ですよね。健康的になれますし。軽い雰囲気で大事なことを教えて下さり、ありがとうございます！

フラット

@天パの人：うむ。では報酬として私のウエスト周りのお肉を 3キロほど持って行かれよ。遠慮せず！！

天パの人

@フラット：報酬わざわざありがとうございます。受け取った手前大変恐れ入りますが、こちら水に流しておきますね…[ほっとする]笑

——さらに返信を表示(3）

ケンジ

締め切りを確認する、それでバッチグーです👍 そして次に活かそうとする天パの人さんもバッチグーです☺️

2023/04/07 返信

天パの人

いえーい✌️😉✌️バッチグーの人です！ありがとうございます！

🎲 japmac.com

正解は　あ　すんませーん　です。

2023/04/09 返信

天パの人

ふふふ。「あ、すみません…」とだけ言いました笑似てますが、全然違う笑

——さらに返信を表示(1）

いいおか

何時までですか？っていうと角が立つときあるから、○時ぐらいにできてればいいですか？って聞く

2023/04/07 返信

天パの人

なるほど！？これだと角が立つこともある！😳 「〜くらい」と表現を丸くして、「〜でいいですか？」と許可をとる形にすると角が立たない言い方になるんですね！勉強なりますー！この言い方がパッと言われた瞬間思い出せるようにリハーサルしておきます🥺

いいおか

@天パの人：参考になれば幸いですーーー

開示カイジ

仕事にいちいち感情持ち込んでて草角が立つとか立たないとかどうでもよくて何時に終わってないといけないから丸めるんではなく、はっきりと聞くこと常識だと思うが

いいおか

@開示カイジ：人と関わる以上、感情持ち込むことになるでしょ笑笑機械相手に仕事されてる方ですか？

開示カイジ

@いいおか：自分は設計ですが仕事の邪魔になるものは一切持ち込まないです。相手がどれだけイライラしても納期までに物出してくれればどうでもいいです出さなきゃ相手の責任なので

いいおか

@開示カイジ：あらー、じゃあ羨ましいですね。普通ある程度人と関わる仕事につくと円滑に相手に気持ちよく仕事してもらうことも重要な社会のスキルですよー。

開示カイジ

@いいおか：わかってないと思うから教えてあげるけどこの人は納期の確認もできてなかったつまり最低限やることを怠ったそして相手の気分を伺いながら仕事をするは最低限できる人がさらに仕事をスムーズにするためのステップお分かり? 物事にはステップってものがあるのよ

いいおか

@開示カイジ：誰でも最初から何でもできる人いないっすよ。できない相手にマウント取って気持ちよくなってると成長しませんよー、気をつけましょう。

開示カイジ

@いいおか：最初からなんでもできないのにいきなり仕事をやりつつ相手の機嫌を伺えって要求してて草自分の発言には注意しようね

いいおか

@開示カイジ：聞き方ぐらいはできるでしょ笑笑　極論振って論破してる気になってるひろゆきキッズのアナタのほうが草やで。人の投稿の人のコメントにレスバ仕掛けてひろゆき気取りか？笑笑笑

開示カイジ

@いいおか：仕事できない人の典型きたww 〇〇ぐらいはって考えがまず間違い。自分の前提を相手に押し付けないこと。あれ…これはあなたの言う"重要な社会のスキル"ですよ〜？？？習いませんでしたか？？そして急にひろゆき出てきて草言ってることおかしいなって思っただけなんですけど

開示カイジ

@開示カイジ：俺やあなたからしたら、納期くらい聞けるだろって思うけど、この人はそれすらできなかったつまり、〇〇くらいはって言う考えがまずいけないこんくらいわからんのか？？？？？？あれれ？？

いいおか

@開示カイジ：あーはいはい、もう水掛け論なんで、ワタシの間違いでいいですよ。パイナップル男爵さんはとてもお仕事ができる素晴らしい方なんですね！！ワタシも見習って頑張ります！！ご指摘ありがとうございました！

開示カイジ

@いいおか：そう、今わかった？？俺結構できる方だぞうん、なんか言葉の端々から仕事できない残念感が伝わってくるからちゃんと見習ったほうがいいよ? 呆れてるつもりかもしれないけど、真面目に大してできなそうな感じするから

なぎさ

@開示カイジ：いいおかさんに同感だし、上司や一緒に仕事するなら絶対にいいおかさんのほうがいい。てか、人間感情ぬきに仕事できる人のほうが少ないと思うので、いいおかさんタイプのほうが円滑にいくと思う。仕事だけができる人と仕事を上手くまわせる人の会話って感じ

開示カイジ

@なぎさ：前提わかってなくて草ものごとには順序があるだろって話

なぎさ

@開示カイジ：質問主は今回のことを反省して、次から納期の確認をするようになるよね？どうせ確認するなら角が立たない言葉で確認するだけだよね？パイナップル男爵さんのコメントは自分が優位にたってただ煽りたいだけにしか見えない。納期の確認と言い方の両方を学べたんだから順序とかなく次から両方活かせばいいと思うんだけど。

さば缶.

@開示カイジ：仕事内容も働く人も違えば働き方も変わって当然だと思うが、わざわざ自分の流儀を「常識」と言い張って押し付けるのは如何なものかと思います。でけー心をもてよ。

開示カイジ

@さば缶. ：人の機嫌をいちいち伺う前に、やることしっかりやろうよって言う俺の意見が流儀で、常識と言い張って押し付けているのはどのへんから読み取れた?

開示カイジ

@なぎさ：おー、一番まともなコメント言ってることはめっちゃ正しい個人的には前のアホが言ってるように一度に2ステップはできないからまず、やることをしっかりやるそれが納期の確認それができるようになればご機嫌を伺い、物事を円滑に進める努力をすればいいと思う。

天パの人

@開示カイジ：私は最低限のことすらできない、人の機嫌を伺うことすら出来るステップにない人間ですが、お願いがあります。あなたのコメントを拝見していると、とても悲しく、辛い気持ちになりました。大変恐れ入りますが、もうここへ来てコメントすることは控えていただけませんでしょうか？ご検討のほどよろしくお願い致します。

——さらに返信を表示(3）

るーぷ

申し訳ありません。他の業務もありますので何時頃迄に提出させて頂ければ宜しいでしょうか？以上のように伝えますでしょうか… しかし、まあいいや、ですか。その方は上司に向いていませんね。次回より注意して、いずれ蹴落としましょう。

2023/04/09 返信

天パの人

ふふふ。最後の一言で笑いました。そしてなんだかスッキリしました。ありがとうございます。私は契約社員みたいなものなので残念ながら蹴落とすことはできませんが、今後円滑に進められるように期限だけ聞いておきますね。

さちん

正解は「まあいいやって何だよ　チッッッッ！」

2023/04/09 返信

天パの人

わはは😂 忙しい中、上司の中の優先事項が他にあったようなので、私に文句を言うのはまあいっか、という感じでした。そこだけ書くと、上司めちゃくちゃ感じ悪かったですよね…すみません上司…。

まっちゃん

めんどくさい人はいないことにしていいよ。

2023/04/07 返信

天パの人

今度からこの人の下で働くからそれは無理なんだぁ…🥲 私が気をつけておかないと。

減価償却の天才

そういうすれ違いというか認識の違いありますよね😭 どんまいです！

2023/04/07 返信

天パの人

減価償却の天才さんありがとうございます！さては私への指示の仕方がまだわかってないな？？未熟な上司ちゃん！と思うことにしました。（責任転嫁🙄

減価償却の天才

@天パの人：上司バブい👶笑お疲れ様です♪

天パの人

@減価償却の天才：聞かなかった私も悪いですが何時まで！と確定してるなら上司もはっきり言ってくれたらいいなと思って、切り替えることにしました。選挙で忙しくてイライラしてらっしゃいます👶笑

——さらに返信を表示(2）

なにわくん

「何時までですか？」だと角が立つので「何時頃に確認されたいですか？」と相手目線で確認取るとスムーズですよ。

2023/04/09 返信

天パの人

そうなんですね！チェックの時間を含むのか含まないのかで差がありますし、確認をとる時間の見通しは相手がした方がよいので、いい聞き方だと思いました。ありがとうございます。

ｻﾌﾞｱｶ休眠中

能力が低い人と仕事をする時は不利益を被らないように予防線をひくところまでも自分の仕事だと思います。この場合は何時までにどのレベルまで完成させたら良いのか確認するともやもやしたことにならずにすみましたね。よく、相手が能力低かったり間違いをしたことにより不利益を被ったと主張する人がいますが、それを未然に予防できなかったあなたの能力不足ではとモヤモヤした気持ちになることがあります。

2023/04/09 返信

天パの人

私の別の直属の上司はそういう考えで、私のフォローめちゃくちゃしてくれます。「それも俺の仕事だから」と。 matさんのような人がいると職場は上手く回ると思います。本当にありがたいんですよね、私のような出来ない人間からすると。

ホタル

指示が下手くそなので 🤔a-han? が正解かと。

2023/04/10 返信

天パの人

いいですね笑パードゥン？とか言ってみたいです笑

あみ💖

今は〇〇さんの指示でこの作業を進めていますが、こちらが優先ですか？さらにいつまでに納品しましょうか。という感じで言われるとあなたの状況も分かりやすいですね。

2023/04/09 返信

天パの人

なるほど。私の状況もさりげなくお伝えできる言い方で参考になりました。ありがとうございます！

こぶらつゐすと

「早めに」って言われたら、「すぐにはできませんよ」って答えてますね。「いつでもいいよ」は「次言ったときに返せるようにしといてね」なので、すぐやらないと痛い目にあうことが多いです。

2023/04/09 返信

天パの人

ひええ… そういう言外の意味わからなくてよく迷惑かけちゃうのですごく参考になりました〜！

はっしーキング。

指示を出した上司が悪い気はするけど。。確認しなかった方も悪いか。。なんのためにいつまでにどういうものがいるか。

2023/04/09 返信

天パの人

そうですね。今回の件で振り返ると、一応ルーティン業務なのでなんのために、は共有できてていつまでに、どういう状態のものが必要だったのかは確認した方がよかったみたいです。

ｼﾌ

最速で出せば良いのだよ

2023/04/09 返信

天パの人

それがFA…！

あじさい⁂

うんうん。それでいいかなあと思います✨ 「何時までにあればいいでしょうか？」と聞いておくと安心ですね[照れる] 曖昧にいう方は結構後で、あちらの中では正確に伝えたことになっていて、文句を言われることが多かったり、自分が言ったことを忘れてたりするので、後でなにを言われても「昨日、何時くらいまでとおっしゃられていたので、それを目標にやりましたよ！」と言えるようにしておくといいかもですねぇ👀🌱 今回は、相手が伝えてなかったので別にいいと思いますよ( ¨̮ )🌱

2023/04/09 返信

天パの人

あじさいさんの優しい言葉にほっとしました🌸 曖昧な人の中で記憶が変わるの怖いですね！そういう意味でも確認した方が身を守ることになりますね。ありがとうございます！

ゆー

複数の仕事を抱えている場合、期限を聞くことは重要だと思います。その上で、業務の優先度を決めることと、進捗状況や完了の目途を報告するのが普通かと思います。優先順位を検討した上でその他の業務の期限延長が可能かまで確認しなければいけません。処理しきれない業務は相手と期限や業務の割振りを再検討する必要があるかと思います。

2023/04/10 返信

天パの人

そうですね… それができて普通ですよね…。本当に生きてて申し訳ないと思いながら生きてます。頑張ってますが、なかなかできないです…。

——さらに返信を表示(1）

夢に出るやつ

期日は大事ですが、そんなに急ぎなら相手も伝えておくべきだったと思うので、そういう人には次から聞こうかな〜くらいの認識で

2023/04/10 返信

天パの人

そうですね、次はちゃんと期限をききます！

マリア・カラス

今日がついているのでその日だったのかな？と感じましたが、受け取ったのが夕方ならまず無理です。その時間ではできないと判断できたらその場で明日になりますと伝えちゃいますね。

2023/04/09 返信

天パの人

終わってから確認したら 13:30には上げて欲しかったみたいです。言われたの昼過ぎでした。確認してたとしてもちょっと無理だったかも🥹 その他の業務含め全体の締切がその日の5時すぎくらいなので、3時くらいで早めかな〜？と思ってました…。

マリア・カラス

当日中にしても締め切り時間が無いことを伝える義務は必須なので常識がない人ですね。確認作業と最終チェクを含めてもあり得ない頼み事だと思います。上司が腐っていたら、会社も腐っていると考えたほうが良いですよ。また同じことが起きないといいですね。どこかで思いっきり発散しちゃいましょう🎵

天パの人

@マリア・カラス：とても大きな組織で、異動も多いのでいろんな人がいます。いろんな人と上手くやるのは私にとってかなり難しいので、ここで聞いてみました。次同じように言われたら、同じことにはならないように気をつけます。 1年以上前から転職も考えてます笑発散方法もいくつか考えておかないとですね！ありがとうございます😊

——さらに返信を表示(2）

まぁいいや。で解決してる時点でそこまで重要じゃなかったのかもしれませんね。変に首突っ込んで納期確認したら、無理難題言われるので、本当に重要なことだったら、期限を言われるか、途中で状況確認されて催促されるか。があるはずなんで、先輩の依頼程度だったらこのくらいの会話で良いかも。（セリフが嫌味っぽいし）クライアントなどだったら、もっと丁寧に進めるのを意識するかな。誰に対してもフルマックスで、気を使ってるとしんどくなりますよ[目が開いている]

2023/04/09 返信

天パの人

ああ〜確かに。その時は他に優先する仕事があったので、「文句言うのはもういいや」って言った感じでした。まだ？って言う暇もなかったのかもしれませんが…。確かに〜…休みの日は誰とも会いたくないのは気を使いすぎてるんですかね笑

うめ

わたしなら〇時までに終わらせればいいですか？って聞きますね（言葉使いはてきとーなのでお気をつけて）自分のタスクと依頼された作業量を考えて最初から〇時までにできますと言った方がお得ですもっとはやくできない？と言われたら別タスクとの優先順位や新しいタスクの作業量を調整、できない理由を説明しちゃえばいいのです依頼した側と作業する側のタスクにかかる時間、終わる時間にはどうしてもギャップがあるのでその差を埋める必要があります

2023/04/10 返信

天パの人

なるほど…。やはり社会人としてはそれが正解ですよね…。私の場合、自分の想像した作業時間と実時間に差があることが多いので、自分から「何時までにできます」って申告するのがほんまに恐怖でしかないです…。でもそう言うのが周りにとっては分かりやすいですよね…。

——さらに返信を表示(1）

ハク様

上司がポンコツやな出来る上司はちゃんと日時で締切設定して、適宜状況確認する

2023/04/10 返信

天パの人

そうしてもらえるとありがたいですね…。れもんさんのようなご意見多いのですが、皆さんの上司、みんなそんなできた人なのでしょうか…すげぇ…。

すし太郎

何時までに何をどこまでやれば良いですか？その業務の注意点とか気をつけるべき点あれば箇条書きにしてください」って言っちゃいますかね？何時までですか？はFAですね。口頭って曖昧すぎて意味不明な時あるので可視化してもらったほうが書く方は面倒だけど、あとで間違った書類になって修正に時間かかるようなら適切に具体的にシンプルに必要事項を指示して欲しいですね

2023/04/09 返信

天パの人

ああ〜そのやり方、とても私に合ってると思うのですが、なかなか職場で全部そうしてもらうのって難しいですよね。メールとかチャットでいいので、文字で送っておいてほしいですね…。

ふらり

今回は取りあえず流します。次頼まれたら期限を聞く、で主さんの判断合ってます^^ 次に生かせる主さん、ﾃﾞｷﾏｽﾈ^^❗

2023/04/09 返信

天パの人

えへへ！ありがとうございます😊

believe

聞くのは大事でしたね〜？多分午前中に欲しかったんじゃ無いかとは思いますが… 他にも仕事有るなら優先順位聞くのは必須かもしれませんね？昔、毎日本社の3人から仕事依頼が来るのですが、そのうち一人が連絡して来るの遅くて断ったら上に泣きついて、私の直上司から「〇〇主任の仕事を今から最優先で」って横槍入り、毎日のように他の二人に何で朝から言ってるのに出来てない!!って責め立てられるので、上司から横槍入り入った時点で他の二人に又〇〇主任が部長に泣きついて今頃そっちが優先って言われたので、そちらの仕事は今から放ったらかしになります。困るなら本社で部長を止めてクダサイ」ってブチ切れました〜（笑）

2023/04/09 返信

天パの人

複雑で詳細は理解はできなかったのですが、職場でブチ切れられるの羨ましいっす…！

cass

その上司の方の発信力やリーダーシップが弱く感じますね

2023/04/09 返信

天パの人

時間が経って振り返ると、忙しい中での指示だったので、言葉足らずになったのかなと思っています。余裕があればこちらも質問できたし、むこうも指示できたのだと、、信じたい。

cass

@天パの人：信じていた人から思わぬ反応が返って来た時の心のキズの修復ってそんな簡単じゃないので、自分は禍根を残さないように気をつけています　

天パの人

@cass ：あんまり信じて仕事しないほうが身の為ってことですかね？たしかに仕事の間柄なら、確認して、しすぎることはないって聞きますし、疑うくらいがちょうどいいのかもですね…、解釈合ってます？？

——さらに返信を表示(2）

５５歳です。

〆を確認した方が良かったです^ ^ 次回に活かしましょ！

2023/04/09 返信

天パの人

そうですよね、次は気をつけます！

ハリー

日本語苦手な上司さんですね

2023/04/09 返信

天パの人

私も会話苦手なので、誰か通訳してほしい…

𐔌 ·͜· ︎︎ 𐦯

なるはやですか？とか、いつまでに出せるとよいですか？これくらいかかりそうですけど大丈夫ですか？といえるとベターです🙂

2023/04/10 返信

天パの人

ああ、バリエーション豊富… 助かります、ありがとうございます！

——さらに返信を表示(1）

キョウ

合ってます！！私は「確かに！確かにそうですね！！勉強になります！」で、心の中では「まぁいいなら言うなやこのインキンタ虫がよぉ！！」って言ってる。んで、次から「何時までですかね〜？」って。

2023/04/09 返信

天パの人

心の中荒れてて笑いました🤣 私心の中が顔に全部出ちゃうので、心の中も整理しておかないとめちゃくちゃ嫌われそう😂 「何時まで？」で合ってますよね！ありがとうございます！

ペリー

求められているのが、「なるべく早く」なので今やっている事と優先度を天秤にかけなきゃいけないどっちが先に終わっててほしいです？って話

2023/04/09 返信

天パの人

なるほど。そういう2択と捉えることもできますね！ありがとうございます。

玄米茶

まぁいいや、なら取り敢えずオッケーだとは思います。あと感覚値の指示や要望は目安でもいいので確認は必要かな、とは思いました！お疲れ様です！

2023/04/09 返信

天パの人

はい、業務的には上司のやりたいタイミングで作業できなかった感じで、内容はちゃんとしたものを出したとは思うので、セーフかなと思います。感覚の言葉にはすぐ確認するようにクセづけしていきたいです。急かされると上手くいかないのですが…。気をつけます。ありがとうございます！

玄米茶

@天パの人：お疲れ様ですー。いろんなタイプの方がいるので正解は無いんだとも思います。今回はたまたまそんな感じになっちゃったなーくらいでいい様な気はしますので、あまり気にせずがんばりましよー！

天パの人

@玄米茶：ありがとうございます。玄米茶さんの言葉で少し肩の力がぬけました。はい、あんまり深刻には考えず、今回のことは学びにしつつ、次の機会もがんばります。

——さらに返信を表示(2）

チャイ

そういう上司とは適度に距離を置く、も追加で

2023/04/09 返信

天パの人

もともと職場の人たちとは全方位距離とれてます🥹（言ってて悲しくなってくる）

しゅん（転生）

だったら自分でやれ。と思って気にしないのが正解。

2023/04/09 返信

天パの人

気にしないってのも社会人では必要なスキルですね。すぐそういうのに反応しちゃうので。

しゅん（転生）

役所系事務は簡単な仕事をだらだら時間をかけてやるスキル、周りの社員の働き方を見て合わせるスキル、自分から仕事を取りに行って優先度を決めて無駄な仕事は断るスキル、一番悪いのは言われたまま受けるスキルで仕事がオーバーフローした上にミスが増える状態ですね。

天パの人

役所ではないのですが、 1番悪い例はやってしまってよく優しい上司に注意させてしまいます…。難しいんです、、見通しを立てるのが苦手で。

——さらに返信を表示(2）

50代チビデブ禿無職

その相手の指示の出し方がそもそも誤りですが、もしそういう指示を受けたとしたら具体的にいつまでかを確認しておくのも基本かもしれませんね。仮に自分に他にも業務がある、もしくは移行より緊急の業務が発生した場合のスケジューリングにおける優先順位に関わりますので。

2023/04/07 返信

50代チビデブ禿無職

移行→以降

——さらに返信を表示(1）

いおりちゃん♂

パワハラということで

2023/04/09 返信

天パの人

さすがにそれは可哀想かなぁ昨日から始まった業務内のたった一回なので。でも、意図的にこういう対応が続けられるのであれば、そうなってもおかしくないですよね。

てんきち

今この業務を何時までに仕上げなくては行けませんが… そちらの作業のお時間は何時まででしょうか？みたいな感じかと

2023/04/10 返信

天パの人

みなさまの職場、いろいろ並行して業務が進んでいるんですね…！今の業務と、頼まれた業務を相手に伝えるのも大事ですね。

——さらに返信を表示(1）

shiii

やってくれたことへの感謝の言葉がないことがきにまりました。頼んでる側のスキルが足りてないですね

2023/04/09 返信

天パの人

とにかく忙しそうだったので、感謝なんてする暇もなかったのかなと思います…。すこしだけ指示を丁寧に言ってもらえたらよかったんですけど。

みみ

上司？の伝え方が下手くそですね。

2023/04/10 返信

天パの人

みなさま私を責めないで下さって優しいですね…

キャロライナリーパー

最優先でやれ！をやんわり伝えたつもりだったのかと思います。そう言えやw

2023/04/09 返信

天パの人

そういうことかぁ…！しくじった…！言外の意味は明文化してほしいです…！

だしこんぶ

もちろん締切時間の確認もだいじですが、指示するほうも下手くそですよね明確に何時までにほしいか決まっているのであれば予め日時を教えておくべきだし、それで勝手に期待してた日時と違うことで文句いうのは間違ってますあんまり親切な方ではなさそうなので次回から細かく確認しないとだめですね😣 おつかれさまです！

2023/04/10 返信

天パの人

ポイントがわかりやすく整理されてる…！はい、相手が急いでいる時こそ確認を気をつけます！ありがとうございます😊

しーちゃん

昨日から始めたばっかでそんな早くできるかよ、、[怒る]という怒りがわたしなら込み上げそうですが（笑）、ひとまずその場では「遅くなってすみませんでした」くらいで軽く流すかな〜その上司も上司で機嫌屋さんっぽいし。

2023/04/09 返信

天パの人

そうなんです〜！昨日からだったので「いつも通り」がどのくらいで、何時なら「早い」のか？かなり忙しそうにされてたから後からも聞けなくて🥺でした。確かに、その後忙しい予定が済んだらにこにこしてたので、機嫌屋さんみたいです笑あまり振り回されないようにします。

しーちゃん

@天パの人：切り替えグッジョブです[星]

天パの人

@しーちゃん：ありがとうございます😊ホッとしました！

——さらに返信を表示(2）

カルピン

上司が提出時間を指定して、依頼すべき。

2023/04/10 返信

天パの人

このご意見も多かったです…みなさまの上司、できる人ですねぇ…

MiNO

仕事出来る人は早めとか曖昧な言葉を使わず『何時までに出来そう？』とか『何時までにやってほしいんだけど出来なかったら他の人に回す』とか言うので、その人が悪いと思います。でも、もしその人を攻略するなら、納期の確認必須ですよね。なので大体いつくらいまでですか？でOKと思います[笑う] 天パさんは優しい人だ[ほっとする]

2023/04/09 返信

天パの人

え、優しいですかね？！ありがとうございます😊 今後も似たことがあれば必ず聞こうと思います。

あぽろ♣︎

今その仕事の他にこれとこれやってるんですけど最優先ですか？って聞いてしまうかもです。

2023/04/10 返信

天パの人

みんなマルチタスクしてらっしゃるんですね…！！わたし社会人もう無理かもしれん…

はじめ

まぁいいんかいな上司よ

2023/04/10 返信

天パの人

まぁよかったみたいです。上からすれば割と瑣末な仕事なので、たぶん。

サトシ

それで正解ですね。まぁいつまでやって欲しいか正確に言わない相手が一番悪いですが。伝え忘れちゃうこともあるので、聞いてあげると良いと思います[笑う]

2023/04/09 返信

天パの人

ありがとうございます！次は慌てて返事しないように気をつけます。

なごみ

それでいい。俺からしたら仕事を頼む側の能力も低い気がする。早めの定義は人により異なるので、今の時間からなら○時には提出出来そうですが大丈夫ですか？と聞くのも有り。

2023/04/11 返信

話題の投稿をみつける

あとり

2025/10/22

ニューヨークロール食いてぇって思って調べて辿り着いた店舗かのんちゃんの追い夢店でした。今度行きたい

アオイ

2025/10/22

アニメで見られなかった、トリリオン時代のコーさんとルイさんの関係性よ

だいゆ

【🥃】

すーり

の

ロケッ

あああ

雑にい

途中お腹減りすぎて元気がなくなっていたので食べ物は大事だし朝があまりにもだったけど無事終わってよかったよかった

レンコ

2025/10/22

閑也もいい感じ✨
#さんま御殿
#吉澤閑也

もっとみる

締め切りを確認する、それでバッチグーです👍 そして次に活かそうとする天パの人さんもバッチグーです☺️

正解は あ すんませーん です。

何時までですか？っていうと角が立つときあるから、○時ぐらいにできてればいいですか？って聞く

正解は「まあいいやって何だよ チッッッッ！」

めんどくさい人はいないことにしていいよ。

そういうすれ違いというか認識の違いありますよね😭 どんまいです！

「何時までですか？」 だと角が立つので 「何時頃に確認されたいですか？」 と相手目線で確認取るとスムーズですよ。

指示が下手くそなので 🤔a-han? が正解かと。

今は〇〇さんの指示でこの作業を進めていますが、こちらが優先ですか？ さらにいつまでに納品しましょうか。 という感じで言われるとあなたの状況も分かりやすいですね。

「早めに」って言われたら、「すぐにはできませんよ」って答えてますね。 「いつでもいいよ」は「次言ったときに返せるようにしといてね」なので、すぐやらないと痛い目にあうことが多いです。

指示を出した上司が 悪い気はするけど。。 確認しなかった方も悪いか。。 なんのために いつまでに どういうものがいるか。

最速で出せば良いのだよ

期日は大事ですが、そんなに急ぎなら相手も伝えておくべきだったと思うので、そういう人には次から聞こうかな〜くらいの認識で

今日がついているのでその日だったのかな？と感じましたが、受け取ったのが夕方ならまず無理です。 その時間ではできないと判断できたらその場で明日になりますと伝えちゃいますね。

上司がポンコツやな 出来る上司はちゃんと日時で締切設定して、適宜状況確認する

今回は取りあえず流します。 次頼まれたら期限を聞く、で主さんの判断合ってます^^ 次に生かせる 主さん、ﾃﾞｷﾏｽﾈ^^❗

その上司の方の発信力やリーダーシップが弱く感じますね

〆を確認した方が良かったです^ ^ 次回に活かしましょ！

日本語苦手な上司さんですね

なるはやですか？とか、 いつまでに出せるとよいですか？ これくらいかかりそうですけど大丈夫ですか？といえるとベターです🙂

合ってます！！ 私は「確かに！確かにそうですね！！勉強になります！」で、心の中では「まぁいいなら言うなやこのインキンタ虫がよぉ！！」って言ってる。 んで、次から「何時までですかね〜？」って。

求められているのが、「なるべく早く」なので 今やっている事と優先度を天秤にかけなきゃいけない どっちが先に終わっててほしいです？って話

まぁいいや、なら取り敢えずオッケーだとは思います。 あと感覚値の指示や要望は目安でもいいので確認は必要かな、とは思いました！お疲れ様です！

そういう上司とは適度に距離を置く、も追加で

だったら自分でやれ。 と思って気にしないのが正解。

パワハラということで

今この業務を何時までに仕上げなくては行けませんが… そちらの作業のお時間は何時まででしょうか？ みたいな感じかと

やってくれたことへの 感謝の言葉がないことが きにまりました。 頼んでる側のスキルが足りてないですね

上司？の伝え方が下手くそですね。

最優先でやれ！をやんわり伝えたつもりだったのかと思います。 そう言えやw

上司が提出時間を指定して、依頼すべき。

今その仕事の他にこれとこれやってるんですけど最優先ですか？って聞いてしまうかもです。

まぁいいんかいな上司よ

それで正解ですね。まぁいつまでやって欲しいか正確に言わない相手が一番悪いですが。伝え忘れちゃうこともあるので、聞いてあげると良いと思います[笑う]

それでいい。 俺からしたら仕事を頼む側の能力も低い気がする。 早めの定義は人により異なるので、 今の時間からなら○時には提出出来そうですが大丈夫ですか？ と聞くのも有り。

ビジネスの会話の正解をおしえてほしい

正解は　あ　すんませーん　です。

正解は「まあいいやって何だよ　チッッッッ！」

「何時までですか？」だと角が立つので「何時頃に確認されたいですか？」と相手目線で確認取るとスムーズですよ。

今は〇〇さんの指示でこの作業を進めていますが、こちらが優先ですか？さらにいつまでに納品しましょうか。という感じで言われるとあなたの状況も分かりやすいですね。

「早めに」って言われたら、「すぐにはできませんよ」って答えてますね。「いつでもいいよ」は「次言ったときに返せるようにしといてね」なので、すぐやらないと痛い目にあうことが多いです。

指示を出した上司が悪い気はするけど。。確認しなかった方も悪いか。。なんのためにいつまでにどういうものがいるか。

今日がついているのでその日だったのかな？と感じましたが、受け取ったのが夕方ならまず無理です。その時間ではできないと判断できたらその場で明日になりますと伝えちゃいますね。

上司がポンコツやな出来る上司はちゃんと日時で締切設定して、適宜状況確認する

今回は取りあえず流します。次頼まれたら期限を聞く、で主さんの判断合ってます^^ 次に生かせる主さん、ﾃﾞｷﾏｽﾈ^^❗

なるはやですか？とか、いつまでに出せるとよいですか？これくらいかかりそうですけど大丈夫ですか？といえるとベターです🙂

合ってます！！私は「確かに！確かにそうですね！！勉強になります！」で、心の中では「まぁいいなら言うなやこのインキンタ虫がよぉ！！」って言ってる。んで、次から「何時までですかね〜？」って。

求められているのが、「なるべく早く」なので今やっている事と優先度を天秤にかけなきゃいけないどっちが先に終わっててほしいです？って話

まぁいいや、なら取り敢えずオッケーだとは思います。あと感覚値の指示や要望は目安でもいいので確認は必要かな、とは思いました！お疲れ様です！

だったら自分でやれ。と思って気にしないのが正解。

今この業務を何時までに仕上げなくては行けませんが… そちらの作業のお時間は何時まででしょうか？みたいな感じかと

やってくれたことへの感謝の言葉がないことがきにまりました。頼んでる側のスキルが足りてないですね

最優先でやれ！をやんわり伝えたつもりだったのかと思います。そう言えやw

それでいい。俺からしたら仕事を頼む側の能力も低い気がする。早めの定義は人により異なるので、今の時間からなら○時には提出出来そうですが大丈夫ですか？と聞くのも有り。