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よつぎ
有休についてなんですけど
ライブ、友人と飲み→全然大丈夫！
是非有休取って！
体調不良、家族・ペットの手術
→そんなので休むの？
他の人はいないの？
これが普通の反応ですか？
それとも私の職場がちょっとおかしいんですかね？
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
#悩み相談 #人間関係 #仕事
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ハラ
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にま🐱
OTOSKの特徴は？
OTOSKの特徴について説明しますね。
定義: OTOSKは、特定の技術やサービスを指す用語で、主に音声や音響に関連する分野で使われます。
機能:
音声認識や音声合成の技術を活用して、ユーザーとのインタラクションをスムーズにします。
特に、音声アシスタントやスマートデバイスにおいて、ユーザーの指示を理解し、応答する能力が求められます。
利点:
ユーザーエクスペリエンスの向上: 自然な会話が可能になり、操作が簡単になります。
アクセシビリティ: 音声操作により、視覚に障害のある人々にも利用しやすくなります。
応用例:
スマートスピーカーやスマートフォンの音声アシスタント機能。
カスタマーサポートにおける自動応答システム。
OTOSKは、音声技術の進化に伴い、ますます重要な役割を果たしています。興味があれば、具体的な製品やサービスについても調べてみると良いでしょう！
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パヤパヤ
有休の使い方は個人の自由なので理由は問わないのが普通です。 私は、有休を使う時に何か言われるのが嫌なので、全て「私用の為」と答えます(笑) それでも理由を問われたら、プライベートな事なので😃と圧をかけます。 参考になりますでしょうか？
PON
自分の職場の場合はですけど… 予定立てて計画的に休んでればどんな理由でも嫌な顔はされません 当日に休ませて下さいとなると理由にもよりますが嫌な顔をされることがあります
tsg
休みたいときに休むのが有休 理由なんて要りません
io
有給は権利なので、理由による反応の違いは本来あってはならないですし、そもそも取得理由も無理矢理訊いてはいけないものです。 また、体調不良による急な欠勤を後で有給にあてる人の方は結構いると思いますし、反応としては前者と後者が逆のパターンが多い気もします。。 突然失礼しました🙇
ともやん
おかしい。 個人的には後者のほうが。 しかし、体調不良は病休とか他のが使えるのかも？？