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まーぼー
今日も一日働きました。
今日、会社で関わった人で私と合う人はいません。
横柄だったり、
頑固で人の意見を聞けなかったり、
責任ある立場なのに見てみぬふりだったり、
スタンドプレーで自分本位だったり、
人の基本ができていなかったり
特別いい人じゃないとダメだと言うことではないんですけど…。
一言で言えば人への配慮がないんです。
相手にとって、私が合うと思うのは、
利用できて都合が良かったんでしょう。
損得抜きで、対等な立場で自然体で私が
合うと言う人は現れるかな…。
会社で疲弊しながら周りを見て、そんな事を
考えてました。
今日も一日お疲れ様でした。
#HSPさんと繋がりたい
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コメント
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ultimate
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ごちん
今だにごっちゃになる
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晴乃mini
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うどん
トトノウフネの特徴は何か？
トトノウフネの特徴について説明しますね。
形状とデザイン: トトノウフネは、独特な形状を持つ船で、通常は細長いデザインが特徴です。これにより、速さと機動性が求められる水域での運航に適しています。
用途: 主に漁業や物資の輸送に使用されることが多く、特に沿岸地域での活動に重宝されています。
材質: 伝統的には木材で作られることが多いですが、現代では軽量で耐久性のある素材が使われることもあります。
装飾: トトノウフネには、地域ごとの文化や伝統を反映した装飾が施されることがあり、これがその美しさを引き立てています。
操縦性: 操縦が比較的簡単で、初心者でも扱いやすい設計になっています。これにより、地域の人々が気軽に利用できるようになっています。
トトノウフネは、ただの船ではなく、その地域の文化や生活に深く根ざした存在です。興味があれば、実際に見てみるのも楽しいかもしれませんね！
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岬
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なつめ
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玉響吹
すごくいたかった。痛かったぞォォォォッ！！血が！！血が出たじゃあないですか！！！！！！！！！
てかなんで心療内科で採血…？
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こっし
不思議なことに研究費でこれが落ちる研究室が数えるほどしかない
3
ヒノキ
1
いわ🦭
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まーぼー 投稿者
今日の投稿は、職場のモラルが崩壊していて、周りが合う合わない以前でした。 きっと、この先良くなることはなく、モラルがなくて平気な人だけが残る未来しか見えません。
nobu
悲しいくらい自己愛性人格障害をこじらせてしまった人なので、本当に周りも困っているのですが、報復を恐れて誰も何も言わないんですよ。
nobu
私の会社にも顧問弁護士に注意を受けるくらい酷いパワハラの取締役がいて、先日、私が労働基準監督署に行き対応策を確認した上で、自分の会社の監査室長や社長にこんなパワハラ役員がいると社員のモチベーションも上がらないし、SNSなどでパワハラ被害をタレコマれると会社の企業価値を下げますと伝えました。そして監査室長よりパワハラ役員に対して個別で注意喚起をしてもらいました。結果その役員は逆ギレし、自分の部下や取り巻き達に、私の行動をつぶさに観察しパワハラ的な行動があったらメモを取れと裏で指示したようです。私も彼の部下とは仲が良いのでそんな情報が逐一入ってくるんですけど、本当に相手にするのも馬鹿らしいですよね