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ゆ
社長からは、残業しろとは言っていない。むしろするなと言っている。休みも取れと言っている。
と言われますが、実際は社長から与えられた売上ノルマを達成するには夜遅くまで現場作業を行わないと達成出来ない。少人数の会社のため、事務作業は現場作業の後にやらなきゃならない為、夜の11時、12時までやらなきゃならない事も多々ありました。
休みは多くて月に4〜5日。2ヶ月間休みゼロの時期もありました。後は年末年始に5日間。
給与明細には、出勤日数月3日。労働時間月24時間
となっており、基本給はめちゃくちゃ少なく住宅手当等で額面25万でした。
タイムカードはありません。
残業をしていた証拠はGoogleカレンダーで管理している現場スケジュールです。
残業代はまだ計算していませんが、かなりやり手の社長の為個人で太刀打ち出来る自信がありません。
弁護士を通そうかと思っています。
また証拠となるパソコンのログはどの様に確認したらいいのかこの後調べてみます。
どなたかこの様な事案に詳しい方いませんか?
とある弁護士を通すと38%取られてしまうとの事だったので、出来れば自分でどうにかしたいところではありますが。。
やっておいた方がいい事、準備しておく事、気を付けた方がいい事とかあれば誰か教えてください💦
ブラック企業がなくなりますように🙏
#質問したら誰かが答えてくれるタグ #ブラック企業 #残業 #助けて #愚痴
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わたな

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ほっか
アセントキルジョイのストーリーは?
アセントキルジョイのストーリーは、ゲーム「VALORANT」のキャラクターであるキルジョイに焦点を当てています。彼女は、テクノロジーと発明に特化したエージェントで、特にロボットやデバイスを駆使して戦うスタイルが特徴です。
背景: キルジョイはドイツ出身で、若い頃から科学と技術に興味を持っていました。彼女の発明は、戦場での戦術を大きく変える力を持っています。
ストーリーの要素:
発明家としての成長: キルジョイは、数々の技術を開発し、仲間たちをサポートする役割を果たしています。彼女のデバイスは、敵を捕らえたり、情報を収集したりするのに役立ちます。
仲間との絆: 彼女はチームプレイを重視し、仲間との連携を大切にしています。彼女の技術は、仲間の戦闘能力を引き上げるために使われます。
テーマ: アセントキルジョイのストーリーは、技術の力とそれを使う人間の意志の重要性を描いています。彼女のキャラクターは、知識と創造性が戦闘においてどれほど重要かを示しています。
このように、アセントキルジョイは単なる戦闘キャラクターではなく、彼女の背景や技術への情熱がストーリーに深みを与えています。

まーる

テサブ

かなえ@
嘘でしょ……?
5年前くらいじゃないの…?

なつみ@
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ゆ 投稿者
ちなみにこの過労が続いたことにより精神的にもかなりすり減ってしまいました。診断書とかあれば効力増すとかありますか?笑
ハズキ
もちろんメモでも大丈夫ですよ。 頑張って! ただ、すみやかに支払ってくれるとは限らないかったりする…。 弁護士は最後でいいと思います。
ハズキ
まずは労働基準監督署へ。 過去のタイムカードがあるならだいたい勝つんだが…。
vo
現在、労務問題に特化した弁護士法人はたくさんあるので、慣れてる所に相談したら早いですしちゃんとたたかってくれます。法律事務所は裁判にならないのであれば遠方でもいいので経験値のある事務所がベストです✨当時の証拠は会社から提出してもらえるので確実に違法動であれば戦いましょう。証言してくれる仲間がいたら集団訴訟でいいと思います。逆に大人しく示談金提示してきます。
おばけ
こちらからしたら残業代の請求ですが、向こうがこれで支払いの実績を作るとこれまでの退職者からの請求にも応じる必要が生まれるわけです。 なので何が何でも抵抗するでしょうね。当然弁護士も立ててきます。 そのタイミングでテンパって弁護士を探すのは時間がない中で吟味もできず危険ですね。 まずは弁護士に無料相談 「こう言う展開になったら依頼する」旨をすり合わせておくのが吉です。