共感で繋がるSNS
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K
回答数 5>>
各々が何を大切にしているのかで考え方は変わりますが、私は新人だろうと50代60代の上司だろうと、資本主義社会のなかで金を稼ぐための会社に雇用されているのなら、誰かが出した金になるアイデアや業務効率化のアイデアが磨けば使えるかを判断する力が、前に進まないけど仲良しこよしする力より優先されるべきものだと思っています。そもそも金を稼ぐことが目的でない会社、金よりも社会をより便利に、豊かにする理念を優先する会社なら、社内人間関係の重要性も上がるでしょうけどね。
…まぁ、面接で耳触りの良い嘘つくのが当たり前な現状で、理念に共感して入社する人だけで固めるのは無理でしょうから、気が合わない人と仕事することになるのは仕方ないか〜[笑う]
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