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コウLv.461
課長というか課長様だね、後光が見えたよ
まあ経営者とまでは言わなくても管理者目線で言えば意味不明な休日出勤の内容だったし
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桃餅
25
なち
でもまあ、だいたいいい感じ
今回は衝動でスマホを変えるぞぉぉ
4
ナゾの男
これ以上のことは一切言えないけど散々なクリスマス
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ミケぬこ@年丸
この生活を選んだ今の自分が、過去の自分の生活様式を外から眺めているような。
それは「違和感」ではなく、価値観が更新されたサインなのかも知れない。
同時に「どこで、誰と、どんなリズムで生きたいか」を改めて見つめ直す時間にもなった。
「自分で呼吸できる場所があるって大切」そんな感覚。
数年前までは教え子だったが、今では立派に表舞台に立つ人であり、互いを高め合える奴と飲みに行った。
「今の自分」が考えるコンフォートゾーンとは、努力しなくても "自分でいられる"範囲。
それは楽な場所ではなく、無意識で振る舞える場所。
例えれば――――
① 新人時代
・何をするにも緊張
・常に正解探し
・1日でドッと疲れる
→ コンフォートゾーン外。
② 慣れてきた時期
・空気が読める
・先回りできる
・仕事が速い
→コンフォートゾーン内。
ここでは能力は高く見えるけど、成長曲線は緩やか。
③役割が変わった瞬間
・管理
・後進育成
・独立
→一気に外に出る。
大事だなと思うのは「成長＝コンフォートゾーンを壊すこと」ではなくて、正しくは「コンフォートゾーンを “移動”させること」なのかも。
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そら🐣
という言葉は、厳密にいうと
誰かの仕事の一部分を担うこと
つまりは、本来自分のやるべきことではないこと
に助力するわけで
極力減らして協働にしたいなって思うの
言葉が、知らずと役割を定着させてしまうことがあるんでないかなって
1
ゆゆゆ
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目が足りない
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エビパ
あ、もし本当にどーーーーーしても必要なら連絡ください
舞浜エリアなら営業できるので迎えに行けますw
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