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おはようございます🌞🌴🌺✨⏰
夜勤明けのみなさんお疲れさま
お仕事のみなさん行ってらっしゃい😊
今回のくるま旅🚗³₃は....
長野県北部の
⛩️戸隠神社⛩️中社
日本屈指のパワースポットとして知られていて、
天岩戸伝説にゆかりのある神々が祀られており、開運、心願成就、五穀豊穣、スポーツ必勝、縁結び、学業成就、商売繁盛、安産、芸能など、様々な願いを叶えてくれると信じられています
戸隠と言えば....
独特の製法と盛り付けが特徴ですね
そば殻ごと挽いた「挽きぐるみ」というそば粉を使用し、一本の麺棒で丸く伸ばして製麺
また、茹でたそばを水切りせずに、一口大に束ねて盛り付ける「ぼっち盛り」という盛り方が一般的で、通常5束を1つのざるに盛るそうです
これは、戸隠神社の五社に由来すると言われています。
今回はいつも通り
大盛りなんで5束ではなく8束ですが（笑）
「挽きぐるみ」はそばの風味が
いちだんと引き立ちますね
お盆休みも後半戦
少しずつ過ごし易くなって来ましたが
週末も無理なく
元気で行きましょう♪♪
#おはようGRAVITY
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僕のそばに
神社仏閣巡りの星
2071
ミレービスケット
そして、その間の同僚の仕事のほとんどが私に回ってくるらしい。
残業増えるけど我慢してと上司に言われた。
そこで第一のモヤモヤ。
その同僚が他の職員(60代女性)と雑談してるときに、「育休取るんだってね？男性でも育休取る時代かぁ。すごいね」って話になって、そしたら同僚は、「育休は権利だし、最近は取るのが当たり前ですよ」と言ったらしい。
それを噂で聞いた私は第二のモヤモヤ。
そして、予定日まであと2週間だというのに、引き継ぎの資料を何も用意していないことが判明。
ここで第三のモヤモヤ。
育休取るのはもちろん権利だと思うし、その間のフォローを周囲がするのは仕方ないことだと思う。思ってはいるけど、育休取る側が権利だとか当たり前だとかを言葉にしちゃうのって違くない？フォローする人のこと全く考えてないのが見え見えでうんざりした。
こっちは希望もしてないのに仕事増やされて、プライベートの時間削って残業までしなきゃいけない。みなし残業だから、超過分しか残業代だって出ない。もちろんフォロー分で他に手当が付くわけでもない。
同じような立場の人は、このモヤモヤをどう消化してるんだろ？私は心が狭いのか？
うーん。またモヤモヤ。
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